Estrategias para la implementación de programas en bienestar, seguridad y salud en el trabajo

Enríquez Villota, Brenda Valentina; Ramírez Muñoz, Ashley Mariana; Rengifo Perlaza, Mauricio Raúl

Estrategias para la implementación de programas en bienestar, seguridad y salud en el trabajo

dc.contributor.advisor	Norato Hernandez, Francy Liliana (Directora)
dc.contributor.author	Enríquez Villota, Brenda Valentina
dc.contributor.author	Ramírez Muñoz, Ashley Mariana
dc.contributor.author	Rengifo Perlaza, Mauricio Raúl
dc.creator.degree	Trabajo de Grado para optar al título de Administrador de Empresas
dc.date.accessioned	2025-11-04T19:40:12Z
dc.date.available	2025-11-04T19:40:12Z
dc.date.issued	2025
dc.description	Este artículo identifica estrategias clave para la implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, destacando su relevancia en la promoción de un entorno laboral saludable y productivo. Su enfoque se centra en métodos innovadores y efectivos para mejorar la calidad de vida de los colaboradores y fortalecer los resultados organizacionales. La investigación, de carácter no experimental, incluye una revisión narrativa de la literatura, considerando estudios publicados entre 2019 y 2024 en bases de datos reconocidas como proquest, scielo y Scopus. Los resultados muestran que la planificación inicial, la participación activa de los íaboradores, la flexibilidad laboral, la inversión en salud mental y la construcción de una cultura organizacional positiva representan factores críticos para el éxito de estos programas. Además, los principales desafíos incluyen la falta de recursos y liderazgo en ciertos sectores, así como la necesidad de estrategias sostenibles y personalizadas. El estudio resalta que las organizaciones que priorizan el bienestar de sus colaboradores generan un impacto positivo en su desarrollo humano y social, al tiempo que fortalecen su sostenibilidad y competitividad
dc.description.abstract	This article identifies key strategies for implementing workplace well-being, safety, and health programs, highlighting their relevance in promoting a healthy and productive work environment. The focus is on innovative and effective methods to improve employees' quality of life while strengthening organizational outcomes. The research, which is non-experimental in nature, includes a narrative review of the literature, considering studies published between 2019 and 2024 in recognized databases such as ProQuest, SciELO, and Scopus. The results show that initial planning, active employee participation, workplace flexibility, investment in mental health, and the development of a positive organizational culture are critical factors for the success of these programs. Additionally, the main challenges include a lack of resources and leadership in certain sectors, as well as the need for sustainable and personalized strategies. The study highlights that organizations prioritizing employee well-being generate a positive impact on their human and social development while strengthening their sustainability and competitiveness
dc.format	Application/pdf
dc.format.extent	36 Páginas
dc.identifier.citation	Enríquez Villota, B. V., Ramírez Muñoz, A. M., & Rengifo Perlaza, M. R. (2025). Estrategias para la implementación de programas en bienestar, seguridad y salud en el trabajo. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/8912
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Administración de Empresas
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Bienestar Laboral
dc.subject	Seguridad Ocupacional
dc.subject	Salud En El Trabajo
dc.subject	Estrategias Organizacionales
dc.subject	Calidad De Vida
dc.subject.keyword	Workplace Well-Being
dc.subject.keyword	Occupational Safety
dc.subject.keyword	Work Health
dc.subject.keyword	Organizational Strategies
dc.subject.keyword	Quality Of Life
dc.title	Estrategias para la implementación de programas en bienestar, seguridad y salud en el trabajo
dc.type	Thesis