Ansiedad y satisfacción laboral entre adultos y jóvenes: Un estudio observacional transversal

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Date

2025

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Universidad Santiago de Cali

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La satisfacción laboral y la salud mental, particularmente la ansiedad, son factores críticos que afectan la productividad y el bienestar. El objetivo del estudio es examinar la relación entre los niveles de ansiedad y la satisfacción laboral entre adultos jóvenes y adultos. Métodos: Estudio observacional transversal con 6031 participantes en Cali, Colombia. Se utilizó la correlación de Sperman para evaluar la relación entre la satisfacción laboral (interna, externa y total) con los niveles de ansiedad. Resultados: Se encontró una fuerte correlación positiva entre la satisfacción laboral total y la satisfacción laboral tanto interna (ρ = 0,969, p < 0,001) como externa (ρ = 0,950, p < 0,001). La ansiedad mostró una correlación negativa débil pero significativa con la satisfacción laboral total (ρ = -0,151, p < 0,001), la satisfacción interna (ρ = -0,158, p< 0,001) y la satisfacción externa (ρ = -0,128, p < 0,001). Alrededor del 57,2% de los participantes informaron una alta satisfacción laboral, mientras que el 10,3% informaron una baja satisfacción. Conclusiones: Los mayores niveles de ansiedad se asocian con una menor satisfacción laboral. Las intervenciones en el lugar de trabajo dirigidas a la salud mental pueden mejorar la satisfacción y la productividad de los empleados.

Keywords

Ansiedad, Satisfacción laboral, Escala de ansiedad, depresión y estrés

Citation

1. Montaño YPM. Ansiedad y satisfacción laboral entre adultos y jóvenes: Un estudio observacional transversal. Universidad Santiago de Cali; 2025.

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