La negociación colectiva en las organizaciones desde una perspectiva teórica

Abstract

The administrative management of organizational conflicts in the recent history of Colombia has resulted in a bleak outlook for most Colombian workers, since they have been violated by internal problems in their companies established for their development, international business and the delivery of benefits to certain actors who are political influencers in their region. Having the effect of protests, demonstrations and violence within the organizations. With the objective of describing the role of collective bargaining in organizations from a theoretical perspective, a documentary review was carried out which allowed knowing the scope of collective bargaining within organizations, highlighting that in the results obtained, this type of resolution of conflicts is a very useful tool for dealing with coexistence in organizations.

Description

La gestión administrativa de los conflictos organizacionales en la historia reciente de Colombia, ha dado como resultado un panorama desolador para la mayor parte de los trabajadores colombianos, ya que se han visto violentados por problemáticas internas en sus empresas establecidas para su desarrollo, los negocios internacionales y la entrega de beneficios a ciertos actores que son influencia política en su región. Teniendo como efecto protestas, manifestaciones y violencia al interior de las organizaciones. Con el objetivo de describir el papel de la negociación colectiva en las organizaciones desde una perspectiva teórica, se realizó una revición documental la cual permitió conocer el alcance de la negociación colectiva dentro de las organizaciones, resaltando que, en los resultados obtenidos, esta estrategia de resolución de conflictos es una heramienta muy util para tramitar la convivencia en las organizaciones.

Keywords

Transformación, conflicto, empresa, negociación colectiva

Citation

Sanchez Rivas, Karen Eugenia; Bernal Corrales, Danna Milena; Muñoz Rivas, L. T. (2022). La negociación colectiva en las organizaciones desde una perspectiva teórica. Universidad Santiago de Cali.