La negociación colectiva en las organizaciones desde una perspectiva teórica

Sanchez Rivas, Karen Eugenia; Bernal Corrales, Danna Milena; Muñoz Rivas, Laura Tatiana

La negociación colectiva en las organizaciones desde una perspectiva teórica

dc.contributor.advisor	Duque Ceballos, Jose Luis (Director)
dc.contributor.author	Sanchez Rivas, Karen Eugenia
dc.contributor.author	Bernal Corrales, Danna Milena
dc.contributor.author	Muñoz Rivas, Laura Tatiana
dc.creator.degree	Trabajo de Grado para optar al título profesional en Finanzas y Negocios Internacionales
dc.date.accessioned	2025-05-09T20:48:21Z
dc.date.available	2025-05-09T20:48:21Z
dc.date.issued	2022
dc.description	La gestión administrativa de los conflictos organizacionales en la historia reciente de Colombia, ha dado como resultado un panorama desolador para la mayor parte de los trabajadores colombianos, ya que se han visto violentados por problemáticas internas en sus empresas establecidas para su desarrollo, los negocios internacionales y la entrega de beneficios a ciertos actores que son influencia política en su región. Teniendo como efecto protestas, manifestaciones y violencia al interior de las organizaciones. Con el objetivo de describir el papel de la negociación colectiva en las organizaciones desde una perspectiva teórica, se realizó una revición documental la cual permitió conocer el alcance de la negociación colectiva dentro de las organizaciones, resaltando que, en los resultados obtenidos, esta estrategia de resolución de conflictos es una heramienta muy util para tramitar la convivencia en las organizaciones.
dc.description.abstract	The administrative management of organizational conflicts in the recent history of Colombia has resulted in a bleak outlook for most Colombian workers, since they have been violated by internal problems in their companies established for their development, international business and the delivery of benefits to certain actors who are political influencers in their region. Having the effect of protests, demonstrations and violence within the organizations. With the objective of describing the role of collective bargaining in organizations from a theoretical perspective, a documentary review was carried out which allowed knowing the scope of collective bargaining within organizations, highlighting that in the results obtained, this type of resolution of conflicts is a very useful tool for dealing with coexistence in organizations.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	32 páginas
dc.identifier.citation	Sanchez Rivas, Karen Eugenia; Bernal Corrales, Danna Milena; Muñoz Rivas, L. T. (2022). La negociación colectiva en las organizaciones desde una perspectiva teórica. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/6769
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Finanzas y Negocios Internacionales
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cal
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Transformación
dc.subject	conflicto
dc.subject	empresa
dc.subject	negociación colectiva
dc.title	La negociación colectiva en las organizaciones desde una perspectiva teórica
dc.type	Thesis
dc.type.spa	Monografía