El impacto del riesgo psicosocial en el clima organizacional de las empresas
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Date
2022
Journal Title
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Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
The present focuses on the analysis of psychosocial risk factors in the organizational climate and the way in which they impact the quality of life and the physical and mental health of the collaborators, and that consequently define their productivity and competitiveness. Establishing the consequences of labor conflicts caused by stress is one of the most representative determinants among psychosocial risk factors, since it is reflected in people's emotional health, triggering behavioral changes that affect the work environment. It seeks to identify the existing relationship between the risk factors and the organizational climate, through a descriptive, exploratory and qualitative study, with which it achieves the analysis and characterization of the most determining labor factors in the health and work conditions of the labor force in Colombia.
The applied methodology allows a tour of different studies carried out in the last four years and with which those psychosocial risks that have a direct relationship with the organizational climate are analyzed and prioritized.
Description
El presente se enfoca en el anĆ”lisis de los factores de riesgos psicosociales en el clima organizacional y la manera cĆ³mo impactan en la calidad de vida y la salud fĆsica y mental de los colaboradores, y que en consecuencia delimitan su productividad y competitividad. Establecer las consecuencias que dejan los conflictos laborales ocasionados por el estrĆ©s, es uno de los determinantes mĆ”s representativo entre los factores de riesgo psicosocial, ya que se ve reflejado en la salud emocional de las personas, desencadenando cambios de comportamiento que afectan el ambiente laboral. Se busca identificar la relaciĆ³n existente entre los factores de riesgos y el clima organizacional, a travĆ©s de un estudio tipo descriptivo, exploratorio y cualitativo, con el cual logre el anĆ”lisis y caracterizaciĆ³n de los factores laborales mĆ”s determinantes en las condiciones de salud y trabajo de la fuerza laboral en Colombia.
La metodologĆa aplicada, permite hacer un recorrido por diferentes estudios realizados en los ultimos aƱos y con los cuales se analiza y se da prioridad a aquellos riesgos psicosociales que tienen una relaciĆ³n directa con el clima organizacional.
Keywords
Clima Organizacional, Factores de Riesgos Psicosociales, Colaboradores, OrganizaciĆ³n, Productividad, Competitividad
Citation
Quina Gaviria, N., Trejo Pineda, C. A., & Cuartas Abadia, L. H. (2022). El impacto del riesgo psicosocial en el clima organizacional de las empresas. Universidad Santiago de Cali.