El aprendizaje en las organizaciones
| dc.contributor.author | Duque Gallego, Carlos Alberto | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-03T20:06:46Z | |
| dc.date.available | 2019-12-03T20:06:46Z | |
| dc.date.issued | 2013-12-22 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo se hace un recorrido por los aportes conceptuales y desde la praxis del tema del aprendizaje organizacional, a partir de los cuales se comentan las discusiones académicas que sobre las propuestas se han hecho en el mundo académico y con base en ellos se propone una alternativa por parte del autor para la aprehensión y comprensión de este movimiento en las ciencias económicas de tanta actualidad en el marco de la mirada compleja sobre la gerencia y las organizaciones empresariales en el mundo globalizado. El enfoque que se aborda se hace desde la perspectiva de la aplicación o puesta en práctica de los procesos de aprendizaje en la unidad de análisis u objeto de estudio de la administración que es la empresa y sus implicaciones, en la organización misma como unidad económica y en sus actores como elementos constitutivos de ella desde la perspectiva de los procesos cognitivos. | es |
| dc.identifier.issn | 1692-2786 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2439 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Santiago de cali | es |
| dc.subject | Aprendizaje | es |
| dc.subject | Organización | es |
| dc.subject | Conocimiento | es |
| dc.subject | Aprendizaje individual | es |
| dc.subject | Aprendizaje organizacional | es |
| dc.subject | Estructura | es |
| dc.subject | Estrategia | es |
| dc.subject | Resistencia al cambio | es |
| dc.title | El aprendizaje en las organizaciones | es |
| dc.type | Article | es |
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