¿Es la búsqueda océanos azules el cambio de paradigma necesario en el direccionamiento estratégico?

dc.contributor.authorZúñiga Collazos, Alexander
dc.date.accessioned2019-11-25T16:22:41Z
dc.date.available2019-11-25T16:22:41Z
dc.date.issued2012-05-17
dc.description.abstractEl presente artículo plantea que la búsqueda de océanos azules podría ser un posible nuevo paradigma en lo que a direccionamiento estratégico organizacional se refiere; se reflexiona acerca de los planteamientos realizados por los profesores Chan Kim y Renee Mauborgne en cuanto a la estrategia del Océano Azul, en la cual se hace un cambio radical sobre lo que antes del año 2005 se conocía como direccionamiento estratégico, y se logra identificar en dichos planteamientos características propias de sus postulados, que realizan un cambio profundo en la forma como se diseñan estrategias organizacionales. Se concluye además que las posibles etapas de un buen proceso de planeación estratégica dependen de muchos factores y actores, y por ende, dependerán más de las situaciones, condiciones y tipo de organización, entre otras.es
dc.identifier.issn1692-2786
dc.identifier.urihttps://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2276
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de calies
dc.subjectEstrategiaes
dc.subjectOcéano azules
dc.subjectParadigmaes
dc.subjectDireccionamientoes
dc.subjectEstratégicoes
dc.subjectProfesor Chan Kimes
dc.title¿Es la búsqueda océanos azules el cambio de paradigma necesario en el direccionamiento estratégico?es
dc.typeArticlees

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