El principio de estabilidad laboral, como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro derecho constitucional colombiano

Forero Figueroa, Nubia

El principio de estabilidad laboral, como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro derecho constitucional colombiano

dc.contributor.advisor	Giraldo Ángel, Laura Andrea
dc.contributor.author	Forero Figueroa, Nubia
dc.creator.degree	Trabajo de grado presentado para optar al título de Especialista en Derecho Constitucional
dc.date.accessioned	2020-07-08T14:03:58Z
dc.date.available	2020-07-08T14:03:58Z
dc.date.issued	2020
dc.description	El presente artículo de investigación consiste en la descripción y análisis de las condiciones actuales de la aplicación del principio de estabilidad laboral, como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro del derecho constitucional colombiano, trayendo a colación los antecedentes y referencias históricas del derecho fundamental al trabajo y principio de estabilidad laboral, que permitan identificar y verificar los factores que permiten denominar en el ordenamiento jurídico, este principio como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro derecho constitucional colombiano	es
dc.description.abstract	This research article consists of the description and analysis of the current conditions of the application of the principle of labor stability, as guarantor of the fundamental right to work in fixed-term contracts, within Colombian constitutional law, bringing up the background and historical references of the fundamental right to work and the principle of labor stability, which allow identifying and verifying the factors that allow the denomination in the legal system, this principle as guarantor of the fundamental right to work in fixed-term contracts, within Colombian constitutional law	es
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	32 páginas
dc.identifier.citation	Forero Figueroa, N. (2020). El principio de estabilidad laboral, como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro derecho constitucional colombiano. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3373
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali	es
dc.publisher.faculty	Facultad de Derecho
dc.publisher.program	Especialización en Derecho Constitucional
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Derecho Constitucional	es
dc.subject	Principio General del Derecho	es
dc.subject	Derechos Fundamentales	es
dc.subject	Contrato a Término Fijo	es
dc.subject	Garantía Constitucional	es
dc.subject	Mecanismo de Protección Legal	es
dc.subject	Ordenamiento Jurídico	es
dc.subject	Constitución Política	es
dc.subject	Sentencia Constitucional	es
dc.subject	Vínculo Laboral	es
dc.title	El principio de estabilidad laboral, como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro derecho constitucional colombiano	es
dc.type	Thesis	es
dc.type.spa	Articulo