El principio de estabilidad laboral, como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro derecho constitucional colombiano
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Date
2020
Authors
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Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
This research article consists of the description and analysis of the current conditions of the application of the principle of labor stability, as guarantor of the fundamental right to work in fixed-term contracts, within Colombian constitutional law, bringing up the background and historical references of the fundamental right to work and the principle of labor stability, which allow identifying and verifying the factors that allow the denomination in the legal system, this principle as guarantor of the fundamental right to work in fixed-term contracts, within Colombian constitutional law
Description
El presente artículo de investigación consiste en la descripción y análisis de las condiciones actuales de la aplicación del principio de estabilidad laboral, como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro del derecho constitucional colombiano, trayendo a colación los antecedentes y referencias históricas del derecho fundamental al trabajo y principio de estabilidad laboral, que permitan identificar y verificar los factores que permiten denominar en el ordenamiento jurídico, este principio como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro derecho constitucional colombiano
Keywords
Derecho Constitucional, Principio General del Derecho, Derechos Fundamentales, Contrato a Término Fijo, Garantía Constitucional, Mecanismo de Protección Legal, Ordenamiento Jurídico, Constitución Política, Sentencia Constitucional, Vínculo Laboral
Citation
Forero Figueroa, N. (2020). El principio de estabilidad laboral, como garante del derecho fundamental al trabajo en los contratos a término fijo, dentro derecho constitucional colombiano. Universidad Santiago de Cali.