Efectos de los programas de prevención en dolor musculoesquelético de origen laboral. Revisión de alcance: 2016- Junio 2022
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Date
2022
Journal Title
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Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
Introduction: The World Health Organization (WHO) indicates that Musculoskeletal Disorders (MSDs) are the main cause of disability in the world, these disorders greatly limit mobility and dexterity, productivity and quality at work, which can be generating early retirement, lower levels of well-being and a lower capacity for social participation, apart from that, are considered one of the main causes of absenteeism from work. Objective: To determine the effects of occupational-related musculoskeletal pain prevention programs recorded in the available evidence. Methods: A bibliographic search was carried out through the databases, portals and academic directories of the Santiago de Cali University: Dialnet, Science Direct, Springer, DOAJ, and Pubmed, using MeSH/DeCS descriptors: musculoskeletal pain, occupational hazard, prevention programs, and workload, which were combined with the Boolean operator “AND”. The following inclusion criteria were taken into account: articles published between 2016-2022, in English and Spanish, and exclusion criteria: those that do not have free access and that are not relevant to the topic of interest. Results: The effects of prevention programs that involve hygiene, postural correction and physical exercise in the workplace, with strengthening, aerobic and stretching techniques, turn out to be beneficial for work-related musculoskeletal pain, ergonomic interventions present evidence of low quality. Conclusion: Prevention programs in the workplace can be a strategy that generates multiple benefits for both employees and employers, positively impacting the well-being of the worker and the productivity of the company, as well as the appearance of Musculoskeletal ailments.
Description
Introducción: La Organización Mundial de la Salud (OMS) indica que los Trastornos Musculoesqueléticos (TME) constituyen la principal causa de discapacidad en el mundo, estos trastornos limitan enormemente la movilidad y la destreza, la productividad y calidad en el trabajo, lo que puede generar jubilaciones anticipadas, menores niveles de bienestar y una menor capacidad de participación social, aparte, se consideran como una de las principales causas de ausentismo laboral. Objetivo: Determinar los efectos de los programas de prevención en dolor musculoesquelético de origen laboral registrados en la evidencia disponible. Métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica a través de las bases de datos, portales y directorios académicos de la Universidad Santiago de Cali: Dialnet, Science Direct, Springer, DOAJ, y Pubmed, utilizando como descriptores MeSH/DeCS: dolor musculoesqueletico, riesgo laboral, programas de prevención, y carga de trabajo, las cuales fueron combinadas con el operador booleano “AND”. Como criterios de inclusión se tuvo en cuenta: artículos publicados entre 2016-2022, en idioma inglés y español, y criterios de exclusión: aquellos que no tengan libre acceso y que no sean relevantes con el tema de interés. Resultados: Los efectos de los programas de prevención que involucran higiene, corrección postural y ejercicio físico en el lugar de trabajo, con técnicas de fortalecimiento, aeróbico y estiramiento, resultan ser beneficiosos para el dolor musculoesquelético de origen laboral, las intervenciones ergonómicas presentan evidencia de baja calidad. Conclusión: Los programas de prevención en el ámbito laboral pueden ser una estrategia que genera múltiples beneficios tanto para los empleados como los empleadores, impactando de manera positiva en el bienestar del trabajador y la productividad de la empresa, así como la aparición de dolencias Musculoesqueléticas.
Keywords
Musculoskeletal Pain, Occupational Hazard, Prevention Programs, Workload
Citation
Ruales Criollo, S. A., & Lozada Quevedo, I. V. (2022). Efectos de los programas de prevención en dolor musculoesquelético de origen laboral. Revisión de alcance: 2016- Junio 2022. Universidad Santiago de Cali.