Efectos de la cultura organizacional al interior de las empresas

Rodriguez Cortes, Nancys Esmeralda; Miranda Garcia, Angy Marieth; Duque Angulo, Jhanier Steeven

Efectos de la cultura organizacional al interior de las empresas

dc.contributor.advisor	Vargas Garcia, Lina Marcela
dc.contributor.author	Rodriguez Cortes, Nancys Esmeralda
dc.contributor.author	Miranda Garcia, Angy Marieth
dc.contributor.author	Duque Angulo, Jhanier Steeven
dc.creator.degree	Trabajo de Grado para optar al título de Administrador de Empresas
dc.date.accessioned	2025-04-10T21:25:52Z
dc.date.available	2025-04-10T21:25:52Z
dc.date.issued	2021
dc.description	La cultura organizacional es un factor que contiene gran relevancia en la actualidad, debido a que facilita la adecuación de las organizaciones ante los constantes cambios del mundo, producto de la globalización. El propósito del presente artículo es analizar los efectos de la cultura organizacional en las empresas, por lo cual se aborda, en primera instancia, la revisión profunda de literatura, con el objeto de abordar el concepto de la cultura organizacional, analizar las posiciones de los distintos autores y presentar una definición que recoge características en común. Adicionalmente, se analizan los niveles y dimensiones que posibilitan determinar la existencia de cultura en una organización, la clasificación de los tipos de cultura y sus características, determinando la importancia de este factor en la actualidad y finalmente, identificar cuáles son los efectos de la cultura en las organizaciones. La información utilizada es de carácter secundario, pues se analizaron distintos documentos que abordan la temática y se encontró que la cultura organizacional, en la actualidad, es uno de los factores más importantes en el desempeño de las empresas.
dc.description.abstract	Organizational culture is a factor that is highly relevant today, because it facilitates the adaptation of organizations to the constant changes in the world, a product of globalization. The purpose of this article is to analyze the effects of organizational culture in companies, which is why, in the first instance, the in-depth literature review is addressed, in order to address the concept of organizational culture, analyze the positions of different authors and present a definition that includes common characteristics. In addition, the levels and dimensions that make it possible to determine the existence of culture in an organization, the classification of the types of culture and their characteristics, are analyzed, determining the importance of this factor at present and finally, identifying what the effects of culture are. in organizations. The information used is of a secondary nature, since different documents that address the subject were analyzed and it was found that organizational culture, at present, is one of the most important factors in the performance of companies.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	19 Páginas
dc.identifier.citation	Rodriguez Cortes, Nancys Esmeralda; Miranda Garcia, Angy Marieth; Duque Angulo, J. S. (2021). Efectos de la cultura organizacional al interior de las empresas. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/6449
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Administración de Empresas
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Cultura organizacional
dc.subject	Niveles
dc.subject	Dimensiones
dc.subject	Tipos de cultura organizacional
dc.subject.keyword	Organizational culture
dc.subject.keyword	Levels
dc.subject.keyword	Dimensions
dc.subject.keyword	Types of organizational culture
dc.title	Efectos de la cultura organizacional al interior de las empresas
dc.type	Thesis
dc.type.spa	Artículo