Efectos de la cultura organizacional al interior de las empresas
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Date
2021
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
Organizational culture is a factor that is highly relevant today, because it facilitates the adaptation of organizations to the constant changes in the world, a product of globalization. The purpose of this article is to analyze the effects of organizational culture in companies, which is why, in the first instance, the in-depth literature review is addressed, in order to address the concept of organizational culture, analyze the positions of different authors and present a definition that includes common characteristics. In addition, the levels and dimensions that make it possible to determine the existence of culture in an organization, the classification of the types of culture and their characteristics, are analyzed, determining the importance of this factor at present and finally, identifying what the effects of culture are. in organizations. The information used is of a secondary nature, since different documents that address the subject were analyzed and it was found that organizational culture, at present, is one of the most important factors in the performance of companies.
Description
La cultura organizacional es un factor que contiene gran relevancia en la actualidad, debido a que facilita la adecuación de las organizaciones ante los constantes cambios del mundo, producto de la globalización. El propósito del presente artÃculo es analizar los efectos de la cultura organizacional en las empresas, por lo cual se aborda, en primera instancia, la revisión profunda de literatura, con el objeto de abordar el concepto de la cultura organizacional, analizar las posiciones de los distintos autores y presentar una definición que recoge caracterÃsticas en común. Adicionalmente, se analizan los niveles y dimensiones que posibilitan determinar la existencia de cultura en una organización, la clasificación de los tipos de cultura y sus caracterÃsticas, determinando la importancia de este factor en la actualidad y finalmente, identificar cuáles son los efectos de la cultura en las organizaciones. La información utilizada es de carácter secundario, pues se analizaron distintos documentos que abordan la temática y se encontró que la cultura organizacional, en la actualidad, es uno de los factores más importantes en el desempeño de las empresas.
Keywords
Cultura organizacional, Niveles, Dimensiones, Tipos de cultura organizacional
Citation
Rodriguez Cortes, Nancys Esmeralda; Miranda Garcia, Angy Marieth; Duque Angulo, J. S. (2021). Efectos de la cultura organizacional al interior de las empresas. Universidad Santiago de Cali.