Proceso de reincorporación laboral en empresas del norte del Cauca, de acuerdo con el manual guía sobre procedimientos para la rehabilitación y reincorporación ocupacional de los trabajadores en los años 2018-2019.
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Date
2019-05-30
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Universidad Santiago de Cali
Abstract
Description
Las normas de seguridad y salud en el trabajo obligan al empleador a reubicar o reintegrar a los trabajadores según sus condiciones físicas y psicológicas, garantizando una recuperación integral. El Ministerio de Salud y Protección Social establece que los trabajadores que sufran accidentes laborales o enfermedades profesionales tienen derecho a la cobertura total de la ARL, incluyendo rehabilitación, subsidios e indemnizaciones, así como la reincorporación laboral. Según la Ley 361 de 1997, estos trabajadores deben recibir rehabilitación integral para recuperar su funcionalidad física, mental y social, con participación activa de la ARL, EPS, empresa y familia. En 2010 se creó un manual que define el proceso de reincorporación por etapas, asegurando atención oportuna y de calidad. El objetivo es que el trabajador retorne al trabajo en condiciones seguras y productivas. Un mal manejo de este proceso puede aumentar el ausentismo y los costos empresariales.
Keywords
Reincorporación laboral, Rehabilitación ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo, Accidente laboral
Citation
Plaza CD, Portillo LLP. Proceso de reincorporación laboral en empresas del norte del Cauca, de acuerdo con el manual guía sobre procedimientos para la rehabilitación y reincorporación ocupacional de los trabajadores en los años 2018-2019.