Formulación de un plan de bienestar laboral de una empresa del sector metalmecánico
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Date
2019
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Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
En una empresa del sector metalmecánico se hizo un análisis de la situación actual e identificaron factores que inciden de manera negativa y positiva en el clima organizacional, para lo cual se hace una investigación cuantitativa descriptiva, midiendo condiciones de clima y cultura organizacional y describiendo otros elementos que guardan relación con el bienestar laboral. El instrumento utilizado fue la encuesta y la variable de medición fue el clima laboral, cuyo objetivo es formular un plan de bienestar laboral adaptado a las necesidades de la organización. En este trabajo se encontró una rotación constante del personal, elevado índice de ausentismo, bajo nivel en la comunicación, pocos beneficios y falta de formación, elementos que generan un alto impacto en el desempeño laboral, por lo tanto esto posibilitó que el área de gestión humana informe a gerencia la importancia de invertir en el capital humano.
Description
In a company in the metalworking sector, an analysis of the current situation was made and factors that negatively and positively affect the organizational climate were identified, for which a descriptive quantitative investigation is done, measuring weather conditions and organizational culture and describing other elements that are related to work welfare. The instrument used was the survey and the measurement variable was the work environment, whose objective is to formulate a work welfare plan adapted to the needs of the organization. In this work there was a constant turnover of staff, high absenteeism rate, low level of communication, few benefits and lack of training, elements that generate a high impact on job performance, therefore this allowed the management area human inform management the importance of investing in human capital.
Keywords
Organizational Climate, Job Satisfaction, Continuous Improvement, Leadership.
Citation
Quiguanas Pérez, D. (2019). Estudio de factibilidad para la creación de un hotel canino en Santiago de Cali en el año 2019. Universidad Santiago de Cali.