Transformación Digital de la Gestión Docente de la Universidad Santiago de Cali utilizando Inteligencia de Negocios

Herrera Ramírez, Javier Ricardo; Borda Restrepo, Jorge Aníbal

Transformación Digital de la Gestión Docente de la Universidad Santiago de Cali utilizando Inteligencia de Negocios

dc.contributor.advisor	Simena, Dinas
dc.contributor.author	Herrera Ramírez, Javier Ricardo
dc.contributor.author	Borda Restrepo, Jorge Aníbal
dc.creator.degree	Trabajo de grado para optar al título de Magíster en Informática
dc.date.accessioned	2019-11-13T19:48:08Z
dc.date.available	2019-11-13T19:48:08Z
dc.date.issued	2019
dc.description	Este documento propone una investigación en la transformación Digital usando Inteligencia de negocios para apoyar la toma de decisiones en la Universidad Santiago de Cali; la principal motivación es la capacidad de generar información oportuna y precisa, para después, emplearlos en la toma de decisiones, para generar las mejores estrategias acordes con la realidad de la organización y que conlleven al éxito. Para efectos del estudio se realizaron revisiones bibliográficas de los principales conceptos de Inteligencia de Negocios, se realizaron entrevistas a las diferentes áreas de la institución que requieren información de los docentes como es: aseguramiento de la calidad, gestión humana, investigación y vicerrectoría Académica, para conocer las necesidades referentes a indicadores de desempeño y la obtención de información; este acercamiento permitió obtener los requerimientos, orientar el desarrollo del proyecto a satisfacer las necesidades de las áreas entrevistadas, en esta investigación se utilizó la herramienta de inteligencia de negocios qlik sense, para generar conocimiento relacionada con los docentes en la USC. En cuanto a la metodología, se empleó una metodología de investigación descriptiva cualitativa y como metodología para el desarrollo del modelo de inteligencia de negocios se aplicó una metodología de desarrollo de proyectos de inteligencia de negocios que permite identificar las necesidades de integrar datos en una organización. Los hallazgos más relevantes son: A. El activo de mayor valor en la organización es el conocimiento; B. La inteligencia de negocios se alimenta de los repositorios de datos, para apoyar la toma de decisiones; C. La innovación tecnológica es fundamental para que la institución se mantenga competitiva; D. La inteligencia de negocios mejora la gestión del conocimiento y permite tener una lectura actualizada de la organización.	es
dc.description.abstract	This document proposes an investigation in the Digital transformation using Business Intelligence to support the decision making in the Santiago de Cali University; the main motivation is the capacity to generate opportune and precise information, to later, to use them in the decision making, to generate the best strategies according to the reality of the organization and that lead to the success. For the purposes of the study, bibliographic reviews of the main concepts of Business Intelligence were carried out, interviews were conducted to the different areas of the institution that require information from teachers such as: quality assurance, human management, research and Academic vice-rectory, to know the needs regarding performance indicators and obtaining information; this approach allowed to obtain the requirements of users, guide the development of the project to meet the needs of the areas interviewed, this research used the business intelligence tool qlik sense, to generate knowledge related to teachers in the USC. As for the methodology, a qualitative descriptive research methodology was used and as a methodology for the development of the business intelligence model, a methodology for the development of business intelligence projects was applied, which allows the identification of the needs to integrate data in an organization. The most relevant findings are: A. The most valuable asset in the organization is knowledge; B. Business intelligence is fed from data repositories to support decision making; C. Technological innovation is fundamental for the institution to remain competitive; D. Business intelligence improves knowledge management and allows an updated reading of the organization.	es
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	20 páginas
dc.identifier.citation	Herrera Ramírez, Javier Ricardo; Borda Restrepo, J. A. (2019). Transformación Digital de la Gestión Docente de la Universidad Santiago de Cali utilizando Inteligencia de Negocios. Universidad Santiago de Cali.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2162
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali	es
dc.publisher.faculty	Facultad de Ingeniería
dc.publisher.program	Maestría en Informática
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	ETL	es
dc.subject	Análisis de Datos	es
dc.subject	Qlik	es
dc.subject	Información Docente	es
dc.subject	Toma de Decisiones	es
dc.subject	Indicadores	es
dc.subject	Universidad Santiago de Cali	es
dc.subject	Bases de Datos	es
dc.subject	Sistemas de Información	es
dc.subject	Tableau	es
dc.subject	Powe BI	es
dc.subject	Capa de Presentación	es
dc.subject	QVD	es
dc.subject	Dashboard	es
dc.title	Transformación Digital de la Gestión Docente de la Universidad Santiago de Cali utilizando Inteligencia de Negocios	es
dc.type	Thesis	es
dc.type.spa	Articulo