Liderazgo en los diferentes contextos organizacionales
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Date
2019
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
In organizations it is important to recognize and identify the type of leadership, which has been
implemented through their managers, so that in this way they can direct change processes and in
the same way influence the desired behavior in employees to achieve expected transformations
within the company. The objective of the following article is to conduct a literature review to
identify the different approaches to leadership in organizations. An investigation was carried out,
which consisted of collecting information through scientific databases, using keywords such as:
leadership, organization and direction. Thus obtaining various articles, of which thirty were
selected. Evidence of different findings regarding characteristics and types of leadership,
resulting in leadership in organizations is essential, since it influences the performance of
employees, concluding that there are at least two types of transcendental leadership that
managers incorporate depending on the organizational needs
Description
En las organizaciones es importante reconocer e identificar el tipo de liderazgo que se ha
implementado a través de sus directivos, para que de esta forma se puedan dirigir procesos de
cambio y de la misma manera influir en el comportamiento deseado en los colaboradores, para
lograr las transformaciones esperadas dentro de la compañía. El objetivo del siguiente artículo es
realizar una revisión bibliográfica para identificar los diferentes enfoques de liderazgo en las
organizaciones. Se realizó una investigación, la cual consistió en recolectar información a través
de bases de datos científicas, utilizando palabras claves como: liderazgo, organización,
transformación y directivos. Obteniendo así diversos artículos, de los cuales fueron
seleccionados treinta. Evidenciando diferentes hallazgos referentes a características y tipos de
liderazgo, teniendo como resultado que el liderazgo en las organizaciones es fundamental, ya que
influye en el desempeño de los colaboradores, concluyendo que existen al menos dos tipos de
liderazgo trascendentales que los directivos incorporan dependiendo de las necesidades de la
organización
Keywords
Liderazgo, Organización, Transformación, Directivos
Citation
Betancourt Realpe, Karol Tatiana; Jiménez lozano, Daniela; Llanos Galindez, K. L. (2019). Liderazgo en los diferentes contextos organizacionales. Universidad Santiago de Cali.