Determinantes de la informalidad laboral en cali y su área metropolitana para el tercer trimestre del año 2019

dc.contributor.advisorDuran Peralta, Julián
dc.contributor.authorAngulo Portilla, Daniel Alexander
dc.contributor.authorVelasco Ordoñez, Victor Manuel
dc.date.accessioned2024-10-25T18:43:56Z
dc.date.available2024-10-25T18:43:56Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionEn el presente trabajo se evidencian cuáles son los factores que determinan la informalidad laboral en Cali y su área metropolitana para el periodo 2019-III, basados en la información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares- GEIH, donde la informalidad laboral será medida en términos de afiliación a la seguridad social utilizando variables como lo son el sexo, la edad, si son o no jefes de hogar, el tipo de contrato laboral y el nivel educativo. Para realizar dicha estimación se utiliza un modelo de estimación empírico tipo Probit, donde se evidencia que ser mujer aumenta la probabilidad de pertenecer al sector informal, así mismo, también se obtuvo que el tener un mayor nivel educativo, una edad avanzada y contar con un contrato laboral escrito disminuye la probabilidad de ser informal.
dc.description.abstractThis paper shows the factors that determine labor informality in Cali and its metropolitan area for the 2019-III period, based on information from the Great Integrated Household Survey-GEIH, where labor informality will be measured in terms of affiliation to social security using variables such as sex, age, whether or not they are heads of household, the type of employment contract and educational level. To carry out this estimation, a Probit-type empirical estimation model is used, where it is evident that being a woman increases the probability of belonging to the informal sector, likewise, it was also obtained that having a higher educational level, an advanced age and having a written employment contract decreases the probability of being informal.
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent46 páginas
dc.identifier.citationAngulo Portilla, D. A., & Velasco Ordoñez, V. M. (2023). Determinantes de la informalidad laboral en cali y su área metropolitana para el tercer trimestre del año 2019. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.urihttps://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/5825
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Santiago de Cali
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.programEconomía
dc.pubplace.cityCali
dc.pubplace.stateValle del Cauca
dc.rights.accesoAcceso Abierto
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.)
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC
dc.subjectGEIH
dc.subjectProbit
dc.subjectÁrea Metropolitana De Cali
dc.subjectNivel Educativo
dc.titleDeterminantes de la informalidad laboral en cali y su área metropolitana para el tercer trimestre del año 2019
dc.typeThesis

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