Estudio de clima organizacional en el área de gestión humana del grupo Alumina S.A.
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Date
2017
Journal Title
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Volume Title
Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
The work that was the object of the present investigation was based on the question How is the Organizational Climate among the employees of the Human Management area of the ALUMINA SA Group, measured through an Index, which is why it was important to know the current conditions of the Climate Organizational of the area in mention.
It took into account a universe of 9 people belonging to the Human Management area of the Alumina Group, Company located in the sector of Acopi, Yumbo. The research was qualitative, quantitative and descriptive, measuring the perceptions of the Organizational Climate of this work team.
The tool for a survey evaluated 7 factors and 35 variables of great importance to the Company's senior management, which evaluated the conditions of the Organizational Climate. The factors evaluated were: Leadership, Teamwork, Organizational Clarity, Organizational Support, Recognition, Sense of Belonging and Respect.The results found and measured through an index will allow the Company to build a plan for the improvement and maintenance of the Organizational Climate of the Human Management area.
Description
El trabajo objeto de la presente investigación partió de la pregunta ¿Cómo es el Clima Organizacional entre los trabajadores del área de Gestión Humana del Grupo ALUMINA S.A., medido a través de un Índice?, razón por la que fue importante conocer las condiciones vigentes del Clima Organizacional del área en mención.
Se tomó en cuenta un universo de 9 personas pertenecientes al área de Gestión Humana del Grupo Alumina, Empresa ubicada en el sector de Acopi, Yumbo. La investigación fue de carácter cualitativa, cuantitativa y descriptiva, midiendo las percepciones del Clima Organizacional de este equipo de trabajo.
La herramienta correspondiente a una encuesta evaluó 7 factores y 35 variables de gran importancia para la alta gerencia de la Compañía, que evaluaron las condiciones del Clima Organizacional. Los factores valorados fueron los siguientes: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Claridad Organizacional, Apoyo Organizacional, Reconocimiento, Sentido de Pertenencia y Respeto. Los resultados encontrados y medidos a través de un índice, permitirán a la Compañía construir un plan de mejoramiento y mantenimiento del Clima Organizacional del área de Gestión Humana.
Keywords
Clima organizacional, Liderazgo, Trabajo en equipo, Plan de mejoramiento, Apoyo organizacional, Reconocimiento
Citation
López Martinez, Maria Fernanda; Montilla Castaño, M. A. (2017). Estudio de clima organizacional en el área de gestión humana del grupo Alumina S.A. Universidad Santiago de Cali.