Gestión del conocimiento a través del E-learning

Chavarro Ramos, Lorena Fernanda

Gestión del conocimiento a través del E-learning

dc.contributor.advisor	Salazar Calvache, Oscar Andrés
dc.contributor.author	Chavarro Ramos, Lorena Fernanda
dc.creator.degree	Trabajo de grado presentado para optar al título de Especialista en Gerencia Estratégica de Tecnología Informática
dc.date.accessioned	2020-05-15T14:36:56Z
dc.date.available	2020-05-15T14:36:56Z
dc.date.issued	2019
dc.description	Knowledge management is today a crucial issue for all organizations, capture, transfer and apply intellectual knowledge of the processes that make human capital is necessary to improve their skills and abilities, lean on technology and learning systems electronic (e-learnig) can be an opportunity to speed up and facilitate the training processes of organizations and consequently generate competitive advantages in the improvement of their goods and services. The purpose of this bibliography research is to demonstrate how knowledge management through e-learnig can benefit organizations and offer the means to guarantee effective knowledge formation in their collaborators. Starts with the importance of knowledge management, then exposes the perceptions, advantages and disadvantages of e-learnig based on publications by several authors, and finally shows how the combination of these can generate a competitive advantage for organizations.	es
dc.description.abstract	La gestión del conocimiento es hoy por hoy un tema crucial para todas las organizaciones, capturar, transferir y aplicar el conocimiento intelectual de los procesos que realizan el capital humano es necesario para mejorar sus competencias y habilidades, apoyarse en la tecnología y los sistemas de aprendizaje electrónico (e-learnig) puede ser una oportunidad para agilizar y facilitar los procesos de capacitación de las organizaciones y generar en consecuencia ventajas competitivas en la mejora de sus bienes y servicios. El propósito de esta investigación bibliografía es demostrar como la gestión del conocimiento a través del e-learnig puede beneficiar a las organizaciones y ofrecer los medios para garantizar una formación eficaz del conocimiento en sus colaboradores. Inicia con la importancia de la gestión del conocimiento, luego expone las percepciones, las ventajas y desventajas del e-learnig con base a publicaciones de varios autores, y por último muestra como la combinación de estos puede generar una ventaja competitiva para las organizaciones.	es
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	9 páginas
dc.identifier.citation	Chavarro Ramos, L. F. (2019). Gestión del conocimiento a través del E-learning. Universidad Santiago de Cali.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2941
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali	es
dc.publisher.faculty	Facultad de Ingeniería
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia Estratégica de Tecnología Informática
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Gestión del Conocimiento	es
dc.subject	Aprendizaje Electrónico	es
dc.subject	Capital Intelectual	es
dc.subject	Generación de Valor	es
dc.subject	Ventaja Competitiva	es
dc.subject	Activos Intangibles	es
dc.subject.keyword	Knowledge Management
dc.subject.keyword	E-learning
dc.subject.keyword	Intellectual Capital
dc.subject.keyword	Generation of Value
dc.subject.keyword	Competitive Advantage
dc.title	Gestión del conocimiento a través del E-learning	es
dc.type	Thesis	es
dc.type.spa	Articulo