Identificación de estrategias para afrontar el desempleo en jóvenes universitarios egresados del programa de administración de empresas a nivel local, departamental y nacional.

dc.contributor.advisorOssa Solano, Katherine (Director)
dc.contributor.authorBarreto Vera, José David
dc.contributor.authorOrdoñez Popayán, Daniela Alejandra
dc.contributor.authorRamírez Ruano, Fabio José
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar por el título de Administradores de Empresas.
dc.date.accessioned2025-04-07T15:27:38Z
dc.date.available2025-04-07T15:27:38Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionEl estudio aborda el preocupante problema del desempleo juvenil a nivel local, departamental y nacional en Colombia, enfocándose específicamente en egresados de Administración de Empresas, con el objetivo de identificar las estrategias existentes para afrontarlo y evaluar las políticas públicas de empleo de los últimos cinco años. La investigación, de metodología cualitativa, concluye que a pesar de que las entidades gubernamentales han desarrollado múltiples programas, proyectos y normativas para la inserción laboral juvenil (como bolsas de empleo, jornadas de empleabilidad y financiación para emprendimiento), estos esfuerzos no han sido suficientes, dado que las cifras de desocupación siguen en aumento. Por lo tanto, se propone como estrategia clave la necesidad de crear y utilizar más canales de comunicación efectivos para socializar y promocionar los programas de empleo disponibles, permitiendo que los jóvenes accedan a estos recursos.
dc.description.abstractThis study addresses the concerning issue of youth unemployment at the local, departmental, and national levels in Colombia, specifically focusing on graduates of Business Administration programs, with the goal of identifying existing coping strategies and evaluating public employment policies from the last five years. The qualitative research concludes that despite governmental entities having developed multiple programs, projects, and regulations for youth labor insertion (such as job boards, employability workshops, and entrepreneurship funding), these efforts have been insufficient, as unemployment figures continue to rise. Therefore, the key strategy proposed is the need to create and utilize more effective communication channels to socialize and promote the available employment programs, thereby allowing young people to access these resources.
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent128 (Páginas)
dc.identifier.citationBarreto Vera, J. D., Ordoñez Popayán, D. A., & Ramírez Ruano, F. J. (2022). Identificación de estrategias para afrontar el desempleo en jóvenes universitarios egresados del programa de administración de empresas a nivel local, departamental y nacional. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.urihttps://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/6347
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Santiago de Cali
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
dc.publisher.programAdministración de Empresas
dc.pubplace.cityPalmira
dc.pubplace.stateValle del Cauca
dc.rights.accesoAcceso (Abierto)
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC
dc.subjectYouth Unemployment
dc.subjectPublic Policies
dc.subjectLabor Insertion
dc.subjectEmployability
dc.subjectStrategies
dc.titleIdentificación de estrategias para afrontar el desempleo en jóvenes universitarios egresados del programa de administración de empresas a nivel local, departamental y nacional.
dc.typeThesis
dc.type.spaProyecto de Grado

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