Propuesta de un plan de mejora de cultura organizacional para empresa dicel S.A E.S.P.

Silva Moreno, Floresmila

Propuesta de un plan de mejora de cultura organizacional para empresa dicel S.A E.S.P.

dc.contributor.advisor	Duque Ceballos, José Luis
dc.contributor.author	Silva Moreno, Floresmila
dc.creator.degree	Trabajo de grado presentado para optar al título de Magíster en Dirección en Empresarial
dc.date.accessioned	2020-08-25T16:01:24Z
dc.date.available	2020-08-25T16:01:24Z
dc.date.issued	2019
dc.description	Con la presente investigación se busca realizar un plan de mejora de cultura organizacional para empresa DICEL S.A E.S. P, partiendo de estudios éxitos aplicados en empresas para tener una cultura organizacional que conlleve al cumplimiento y autoevaluación constante, desarrollando trazabilidad de cumplimiento de los objetivos alcanzar, con el objeto de obtener la sostenibilidad empresarial y la generación de empoderamiento y sentido de pertenecía de los colaboradores. Se realizó un diagnóstico desde la parte interna de la empresa evidenciando los factores que permitieron realizar el plan de mejoramiento de la cultura organizacional, generando así un cambio positivo para la empresa donde se realizó la investigación, partiendo desde el compromiso gerencial y los cambios organizacionales que se deben realizar para poder llegar a una empresa de resultados con personal enfocado al liderazgo, la motivación y comunicación asertiva	es
dc.description.abstract	This research seeks to realize a plan to improve organizational culture for company DICELE.PS, starting from successful studies applied in companies to have an organizational culture that leads to compliance and constant self-assessment, developing traceability of the objectives achieve, in order to achieve business sustainability and the generation of empowerment and sense of belonging to the collaborators. Like, a diagnosis was made from the inside of the company showing the factors that allowed the improvement plan to be carried out organizational culture, thus generating a positive change for the company where the research was carried out, based on management commitment and organizational changes that must be made in order to reach a results company with staff focused on leadership, motivation and assertive communication	es
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	90 páginas
dc.identifier.citation	Silva Moreno, F. (2019). Propuesta de un plan de mejora de cultura organizacional para empresa dicel S.A E.S.P. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3883
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali	es
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Maestría en Dirección Empresarial
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Cultura Organizacional	es
dc.subject	Empoderamiento	es
dc.subject	Sostenibilidad	es
dc.subject	Plan de Mejora	es
dc.title	Propuesta de un plan de mejora de cultura organizacional para empresa dicel S.A E.S.P.	es
dc.type	Thesis	es
dc.type.spa	Trabajo de Grado