El estrés laboral y el desempeño en las organizaciones

Sánchez Mosquera, Daniel Fernando; Trejos Betancur, Jeidy Juliana; Palomeque Valencia, Juan Camilo

El estrés laboral y el desempeño en las organizaciones

dc.contributor.advisor	Vargas García, Lina Marcela
dc.contributor.author	Sánchez Mosquera, Daniel Fernando
dc.contributor.author	Trejos Betancur, Jeidy Juliana
dc.contributor.author	Palomeque Valencia, Juan Camilo
dc.creator.degree	Trabajo de grado presentado para optar al título de Administrador de empresas
dc.date.accessioned	2020-10-29T20:48:57Z
dc.date.available	2020-10-29T20:48:57Z
dc.date.issued	2020
dc.description	El presente artículo tiene por objetivo determinar cómo el estrés laboral influye en el desempeño dentro de las organizaciones. Adicionalmente, se identificaron los factores causantes de esta enfermedad y cómo estos repercuten directa o indirectamente sobre la salud de los colaboradores. Este documento también pretende expresar, de qué manera el estrés laboral puede influir en la calidad de vida de los trabajadores. Se empleó el método de revisión bibliográfica para la recolección de las fuentes de información secundarias, las cuales fueron de suma relevancia para construir la discusión del artículo. Dicha información se obtuvo de: Scielo, Scopus y ScienceDirect. Se utilizó el estudio descriptivo, puesto que abarca gran información acerca de la temática. Se encontró que el estrés laboral influye de manera negativa, afectando directamente el desempeño de los colaboradores dentro la organización, y a su vez dando origen a muchas otras enfermedades.	en_US
dc.description.abstract	This article aims to determine how work stress influences performance within organizations. Additionally, the causative factors of this disease and how they have a direct or indirect impact on the health of employees were identified. This document also intends to express how work stress can influence the quality of life of workers. The bibliographic review method was used to collect secondary information sources, which were highly relevant to build the discussion of the article. This information was obtained from: Scielo, Scopus and ScienceDirect. The descriptive study was used, since it includes a lot of information about the subject. It was found that work stress has a negative influence, directly affecting the performance of employees within the organization, and in turn giving rise to many other diseases.	en_US
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	17 páginas
dc.identifier.citation	Sánchez Mosquera, Daniel Fernando; Trejos Betancur, Jeidy Juliana; Palomeque Valencia, J. C. (2020). El estrés laboral y el desempeño en las organizaciones. Universidad Santiago de Cali.	en_US
dc.identifier.uri	http://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/4721
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali	en_US
dc.publisher.faculty	Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Administración de Empresas
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 internacional (CCBy4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Estrés Laboral	en_US
dc.subject	Estresores	en_US
dc.subject	Ambiente Laboral	en_US
dc.subject	Desempeño	en_US
dc.subject	Burnout	en_US
dc.subject.keyword	Work Stress
dc.subject.keyword	Stressors
dc.subject.keyword	Work Environment
dc.subject.keyword	Performance
dc.subject.keyword	Burnout
dc.title	El estrés laboral y el desempeño en las organizaciones	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.type.spa	Monografía