Fortalecimiento Integral de competencias laborales en artesanías para una  comunidad de 72 personas indígenas pertenecientes a los 9 cabildos indígenas de  la ciudad de Cali en el período 2024-2025

Torres Viveros, Sandra; Valencia Torres, Jair Andrés

Fortalecimiento Integral de competencias laborales en artesanías para una comunidad de 72 personas indígenas pertenecientes a los 9 cabildos indígenas de la ciudad de Cali en el período 2024-2025

dc.contributor.advisor	Riascos Mina, Lesinton (Director)
dc.contributor.author	Torres Viveros, Sandra
dc.contributor.author	Valencia Torres, Jair Andrés
dc.creator.degree	Trabajo de grado para optar al titulo de Magister en Gestión Pública
dc.date.accessioned	2025-09-24T14:36:30Z
dc.date.available	2025-09-24T14:36:30Z
dc.date.issued	2025
dc.description	El artículo presenta un proyecto de investigación que aborda la necesidad de mejorar las condiciones laborales de las comunidades indígenas en Cali, Colombia. El proyecto propone realizar una caracterización y diagnóstico de las competencias laborales de los miembros de esta comunidad, con el fin de identificar sus habilidades y necesidades específicas. A partir de esta información, se diseñará e implementará una ruta de capacitación que respete y valore su identidad cultural, integrando sus saberes tradicionales en el ámbito de las artesanías. El objetivo principal es fortalecer las competencias laborales en artesanías para una comunidad de 72 personas indígenas pertenecientes a los 9 cabildos indígenas de la ciudad de Cali en el período 2024-2025. La metodología utilizada fue de tipo descriptivo con enfoque cuantitativo. Los principales resultados evidenciaron que el 51,3% pertenecen al estrato 1 y el 11.1% ha logrado cursar un pregrado, lo que refleja una brecha educativa significativa. En conclusión, este fortalecimiento integral busca reducir las desigualdades sociales, específicamente en las competencias laborales de las personas indígenas pertenecientes a los 9 cabildos indígenas de la ciudad de Cali.
dc.description.abstract	The article presents a research project that addresses the need to improve the labor conditions of indigenous communities in Cali, Colombia. The project proposes to carry out a characterization and diagnosis of the labor competencies of the members of this community in order to identify their specific skills and needs. Based on this information, a training pathway will be designed and implemented that respects and values their cultural identity, integrating their traditional knowledge in the field of handicrafts. The main objective is to empower participants by improving their employability and promoting sustainable development through the creation of economic opportunities. It is expected that the results of this research will not only benefit the community in question but also serve as a replicable model for other vulnerable populations facing similar challenges in their integration into the labor market. Additionally, the importance of public policies that recognize cultural diversity as a valuable resource for equitable development in the region is emphasized. The article also highlights the importance of public policies that acknowledge cultural diversity as a valuable resource for equitable development in the region. It argues that the implementation of policies that support the inclusion of indigenous communities in the labor market is not only a social imperative but can also contribute to the construction of a more just and multicultural society. In summary, the project seeks to generate a positive impact on the indigenous community of Cali, promoting their economic and social well-being while preserving and valuing their rich cultural heritage.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	28 Páginas
dc.identifier.citation	Torres Viveros, S., & Valencia Torres, J. A. (2025). Fortalecimiento Integral de competencias laborales en artesanías para una comunidad de 72 personas indígenas pertenecientes a los 9 cabildos indígenas de la ciudad de Cali en el período 2024-2025. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/8286
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Maestría en Gestión Pública
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Competencias laborales
dc.subject	Comunidades indígenas
dc.subject	Saberes tradicionales
dc.subject	Diversidad cultural
dc.subject	Acceso a oportunidades laborales
dc.subject.keyword	Labor competencias
dc.subject.keyword	Indigenous communities
dc.subject.keyword	Traditional knowledge
dc.subject.keyword	Entrepreneurship
dc.subject.keyword	Sustainable development
dc.title	Fortalecimiento Integral de competencias laborales en artesanías para una comunidad de 72 personas indígenas pertenecientes a los 9 cabildos indígenas de la ciudad de Cali en el período 2024-2025
dc.type	Thesis
dc.type.spa	Artículo