Diseño de un plan de incentivos que permite motivar el personal administrativo de la Universidad Santiago de Cali

dc.contributor.advisorVargas Calderón, Diego Fernando
dc.contributor.authorColmenares Gómez, María de los Ángeles
dc.contributor.authorVargas Mazuera, Vivian Vanessa
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al título de Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional
dc.date.accessioned2020-06-05T21:19:27Z
dc.date.available2020-06-05T21:19:27Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionDentro de los temas inquietantes de la actualidad se encuentra el punto denominado globalización, la cual lleva varias décadas instaurada en este país, a ella muchos le atribuyen la crisis económica que a traviesa cada uno de los sectores económicos de América Latina y por ende la nación Colombiana. En un país en desarrollo como Colombia, donde el avance tecnológico aún no se encuentra en su máxima expresión, su mayor ventaja o atractivo se ubica en la mano de obra, la cual es catalogada como un recurso barato a nivel competitivo por lo cual se hace necesario revisar en contexto cual es el llamado que se hace a las organizaciones cuando del recurso humano se trata, términos como motivación e incentivos para su clase obrera aparecen para tomar relevancia al interior de las compañías.es
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent52 páginas
dc.identifier.citationColmenares Gómez, M. de los Á. V. M. V. V. (2019). Diseño de un plan de incentivos que permite motivar el personal administrativo de la Universidad Santiago de Cali. Universidad Santiago de Cali.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3038
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.programEspecialización en Desarrollo Humano y Organizacional
dc.pubplace.cityCali
dc.pubplace.stateValle del Cauca
dc.rights.accesoAcceso Abierto
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.ccRepositorio Institucional USC
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.subjectIncentivoses
dc.subjectMotivación laborales
dc.subjectUniversidad Santiago de Calies
dc.subjectTeoría de las necesidadeses
dc.subjectTeoría de bienestar y fortalecimientoes
dc.subjectEstabilidad laborales
dc.titleDiseño de un plan de incentivos que permite motivar el personal administrativo de la Universidad Santiago de Calies
dc.typeThesises
dc.type.spaTrabajo de Grado

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