Factores que inciden en la deserción de los aprendices del Centro de Gestión Tecnológica de Servicios CGTS, Sena Regional Valle

Jiménez Benavides, Norma Lucía; Oviedo Sabogal, Giovanna Esnith

Factores que inciden en la deserción de los aprendices del Centro de Gestión Tecnológica de Servicios CGTS, Sena Regional Valle

dc.contributor.advisor	Vargas Garcia, Lina Marcela
dc.contributor.author	Jiménez Benavides, Norma Lucía
dc.contributor.author	Oviedo Sabogal, Giovanna Esnith
dc.creator.degree	Trabajo de grado para optar al titulo de Magíster en Dirección Empresarial
dc.date.accessioned	2019-10-16T16:14:40Z
dc.date.available	2019-10-16T16:14:40Z
dc.date.issued	2019
dc.description	Este trabajo presenta los factores que inciden en la deserción de aprendices del Centro de Gestión Tecnológica de Servicios del SENA, Regional Valle de los programas de la red administrativa y financiera. La Metodología de la Investigación es de carácter mixto, de enfoque cuantitativo y un enfoque cualitativo, meramente descriptiva, se utilizó como instrumento una encuesta y la muestra estuvo constituida por 40 aprendices desertores en el período 2018. En ese mismo sentido, se consideró apropiado formular un modelo de regresión lineal Anova, para ayudar a entender las variables más significativas que inciden en el fenómeno de la deserción en aprendices. Los resultados obtenidos indican que las variables que mejor explican la deserción son las razones de su entorno familiar y su situación socioeconómica.	es
dc.description.abstract	This work presents the factors that affect the dropout of apprentices of the Center for Technological Management of services of the SENA, Regional Valle of the programs of the administrative and financial network. The research methodology is of a mixed nature, with a quantitative approach and a qualitative, purely descriptive approach, a survey was used as a tool and The sample consisted of 40 apprentices’ deserters in the period 2018. In the same vein, it was considered appropriate to formulate a linear regression model Anova, to help understand the most significant variables that affect the phenomenon of dropout in apprentices. The results obtained indicate that the variables that best explain the defection sound the reasons of your environment and their socioeconomic status.	es
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	70 páginas
dc.identifier.citation	Jiménez Benavides, Norma Lucía; Oviedo Sabogal, G. E. (2019). Factores que inciden en la deserción de los aprendices del Centro de Gestión Tecnológica de Servicios CGTS, Sena Regional Valle. Universidad Santiago de Cali.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/1708
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali	es
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Maestría en Dirección Empresarial
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Deserción	es
dc.subject	Modelo Anova	es
dc.subject	Abandono	es
dc.subject	Motivos de Deserción	es
dc.title	Factores que inciden en la deserción de los aprendices del Centro de Gestión Tecnológica de Servicios CGTS, Sena Regional Valle	es
dc.type	Thesis	es
dc.type.spa	Trabajo de Investigación