Innovación en SST norma ISO 45001

dc.contributor.advisorAlvarez Botero, German
dc.contributor.authorPrado Lopez, Eliana
dc.contributor.authorCastañeda Iglesias, Fabián
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al título de Especialistas en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.date.accessioned2020-08-08T14:18:04Z
dc.date.available2020-08-08T14:18:04Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionLas empresas y empleadores deben de implementar la norma 45001 de forma secuente y progresiva, como norma nacional e internacional, debe ser asumida con un criterio de carácter y cumplimiento obligatorio para todas las empresas, implementando la creación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ( SG-SST) que garantice las condiciones y el medio ambiente laboral propicios para el desempeño. Teniendo como antecedente el decreto 1072 de 2015 ,donde admite conocer estadísticas conforme a los reportes llevados a cabo por empresas a las diferentes (ARL) en la 45001 hace un complemento y abarca varias normatividades tales como 9001:2015 y la ISO 14001 :2015 , logrando mayor control y disminución de accidentes laborales, reducción de impactos ambientales,ahorro de insumos y recursos,aumento de la calidad de productos y servicios,reducción de las fallas en los procesos productivo y administrativos , estandarización consistencia de los procesos , mayor control sobre la información de la organización ,optimización de la planificación , conclusión por ser una norma de aplicación internacional ,nos brinda la oportunidad de implementarla en nuestro país y de hacer mejoras en nuestras empresas para poder lograr unos estándares de calidad y sistemas de seguridad en el trabajo brindando benéficos no tanto para la empresas sino también para los empleadoses
dc.description.abstractCompanies and employers must implement the 45001 rule in a sequential and progressive manner, as a national and international standard, it must be assumed with a mandatory character and compliance criteria for all companies, implementing the creation of a Health and Safety Management System at Work (SG-SST) that guarantees the conditions and work environment conducive to performance. Having as a background the decree 1072 of 2015, where it admits to know statistics according to the reports carried out by companies to the different (ARL) in 45001 it complements and covers several regulations such as 9001: 2015 and ISO 14001: 2015, achieving greater control and reduction of occupational accidents, reduction of environmental impacts, saving of inputs and resources, increase of the quality of products and services, reduction of failures in the productive and administrative processes, standardization process consistency, greater control over organization information, planning optimization, conclusion as an international application standard, gives us the opportunity to implement it in our country and make improvements in our companies to achieve quality standards and safety systems at work providing beneficial not so much for companies but also for employeeses
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent11 páginas
dc.identifier.citation1. Prado Lopez, Eliana; Castañeda Iglesias F. Innovaciónen SST norma ISO 45001. Universidad Santiago de Cali; 2019.
dc.identifier.urihttps://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3754
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.publisher.facultyFacultad de Salud
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.pubplace.cityCali
dc.pubplace.stateValle del Cauca
dc.rights.accesoAcceso Abierto
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC
dc.subjectDecreto 1072es
dc.subjectISO 45001es
dc.subjectSeguridades
dc.subjectSalud Ocupacionales
dc.subjectOHSAS 18001es
dc.titleInnovación en SST norma ISO 45001es
dc.typeThesises
dc.type.spaTrabajo de Grado

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