Motivación extrínseca y su influencia en la productividad en una empresa del sector comercial área logística.

Ramos Maldonado, Víctor Manuel; García Orejuela, Esteban; Burbano Mejía, Brayan Alexander

Motivación extrínseca y su influencia en la productividad en una empresa del sector comercial área logística.

dc.contributor.advisor	Elsa Marcela (Asesora)
dc.contributor.author	Ramos Maldonado, Víctor Manuel
dc.contributor.author	García Orejuela, Esteban
dc.contributor.author	Burbano Mejía, Brayan Alexander
dc.creator.degree	Trabajo de grado para optar por el título de Administradores de Empresas.
dc.date.accessioned	2025-04-11T14:06:14Z
dc.date.available	2025-04-11T14:06:14Z
dc.date.issued	2022
dc.description	La presente tesis titulada “Motivación extrínseca y su influencia en la productividad en una empresa del sector comercial área logística”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación extrínseca y la productividad en el área logística de una empresa del sector comercial, bajo la pregunta: ¿Existe una influencia entre la motivación extrínseca y la productividad? El estudio empleó un diseño metodológico descriptivo-correlacional, utilizando dos cuestionarios anónimos aplicados a la totalidad del personal del área logística. El alcance fue descriptivo al medir el grado de motivación extrínseca y correlacional al verificar su relación con la productividad. A pesar de que los niveles de productividad en la empresa fueron satisfactorios o muy satisfactorios, los resultados evidencian que no se encontró estimación de correlación directa entre las variables de motivación extrínseca y productividad en la muestra estudiada.
dc.description.abstract	This thesis, titled "Extrinsic Motivation and its Influence on Productivity in a Commercial Sector Company in the Logistics Area," aimed to determine the relationship between extrinsic motivation and productivity in the logistics area of a commercial sector company, addressing the question: Is there an influence between extrinsic motivation and productivity? The study employed a descriptive-correlational methodological design, using two anonymous questionnaires administered to all personnel in the logistics area. The scope was descriptive in measuring the degree of extrinsic motivation and correlational in verifying its relationship with productivity. Despite the fact that productivity levels in the company were satisfactory or very satisfactory, the results show that no direct correlation estimate was found between the variables of extrinsic motivation and productivity in the studied sample.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	63 (Páginas)
dc.identifier.citation	Ramos Maldonado, V. M., García Orejuela, E., & Burbano Mejía, B. A. (2022). Motivación extrínseca y su influencia en la productividad en una empresa del sector comercial área logística. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/6459
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
dc.publisher.program	Administración de Empresas
dc.pubplace.city	Palmira
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso (Abierto)
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Extrinsic Motivation
dc.subject	Productivity
dc.subject	Correlation
dc.subject	Influence
dc.title	Motivación extrínseca y su influencia en la productividad en una empresa del sector comercial área logística.
dc.type	Thesis
dc.type.spa	Proyecto de Grado