Mecanismos de control Interno para la empresa CDA San Nicolas SAS para mitigar la ausencia de una figura de Revisoría Fiscal.

Lozano Zuluaga, Katherine

Mecanismos de control Interno para la empresa CDA San Nicolas SAS para mitigar la ausencia de una figura de Revisoría Fiscal.

dc.contributor.advisor	Grisales, Diego
dc.contributor.author	Lozano Zuluaga, Katherine
dc.date.accessioned	2024-11-28T21:19:48Z
dc.date.available	2024-11-28T21:19:48Z
dc.date.issued	2024
dc.description	En Colombia, según la Ley 43 de 1990, y la ley 1314 del 2009, las sociedades comerciales que superen los montos establecidos deberán contar con Revisor fiscal, sin embargo, las Pymes o pequeñas y medianas empresas, al no superar dichos montos, no requieren dicha revisoría, Por lo cual quedan expuestas a riesgos por falta de controles. Tal es el caso de la empresa CDA San Nicolas SAS, donde actualmente no se cuenta con la figura de revisoría fiscal, que garantice estrategias y mecanismos efectivos para garantizar la integridad financiera, legalidad y la transparencia en sus operaciones. Por lo tanto, este proyecto propone algunos mecanismos de control interno que permitan mitigar los riesgos Por Ausencia de una Revisoría Fiscal; La mitigación de los riesgos asociados a esta ausencia es fundamental para mantener la confianza de los stakeholders y asegurar un crecimiento sostenible en el competitivo entorno empresarial actual, por ende, este trabajo es un gran análisis y valor agregado tanto para el CDA, como para otras empresas en situaciones similares. Lo Anterior será desarrollado a través de una metodología de tipo Cualitativo basada en la recolección y análisis de la información, y que se divide en 3 fases (Diagnostico, Determinación y proposición) a fin de concluir de manera eficaz los objetivos planteados. Una vez desarrollada la metodología propuesta, se puede concluir que la empresa CDA San Nicolas SAS no cuenta con un sistema de control interno actualmente, pues los controles existentes identificados no están documentados, estos no son socializados verbalmente a los colaboradores y tampoco son ejecutados ni monitoreados, por tal motivo, se pretende una vez realizados manuales, pruebas y determinados los puntos críticos en la investigación, proceder a determinar y proponer herramientas, manuales o guías como Check list que permitan a la administración desarrollar un control y monitoreo más riguroso y así lograr el gran prometido que es minimizar los riesgos. Como resultado de esta guía o análisis a cada situación de riesgo identificada y evaluada, así como de los mecanismos que se pueden implementar para controlarlos, se espera obtener una mejora en los procesos y un fortalecimiento del trabajo en equipo de la empresa, generar confianza y recuperar la fluidez de las operaciones tanto administrativas como financieras.
dc.description.abstract	In Colombia, according to Law 43 of 1990, and Law 1314 of 2009, commercial companies that exceed the established amounts must have a tax auditor; however, SMEs or small and medium-sized companies, since they do not exceed said amounts, do not require said review, which is why they are exposed to risks due to lack of controls. Such is the case of the company CDA San Nicolas SAS, where there is currently no tax auditor to guarantee effective strategies and mechanisms to guarantee financial integrity, legality and transparency in its operations. Therefore, this project proposes some internal control mechanisms that allow mitigating the risks due to the absence of a Statutory Auditor; Mitigating the risks associated with this absence is essential to maintain the trust of stakeholders and ensure sustainable growth in the current competitive business environment, therefore, this work is a great analysis and added value for both the CDA and others. companies in similar situations. The above will be developed through a Qualitative methodology based on the collection and analysis of information, and which is divided into 3 phases (Diagnosis, Determination and proposition) in order to effectively conclude the stated objectives. Once the proposed methodology has been developed, it can be concluded that the company CDA San Nicolas SAS does not currently have an internal control system, since the existing controls identified are not documented, they are not verbally socialized to collaborators and they are not executed or monitored. For this reason, it is intended, once manuals, tests and critical points in the investigation have been determined, to proceed to determine and propose tools, manuals or guides such as Check lists that allow the administration to develop more rigorous control and monitoring and thus achieve the great promise that is to minimize risks. As a result of this guide or analysis of each risk situation identified and evaluated, as well as the mechanisms that can be implemented to control them, it is expected to obtain an improvement in the processes and a strengthening of the company's teamwork, generate trust and recover the fluidity of both administrative and financial operations.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	56 páginas
dc.identifier.citation	Lozano Zuluaga, K. (2024). Mecanismos de control Interno para la empresa CDA San Nicolas SAS para mitigar la ausencia de una figura de Revisoría Fiscal. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/6016
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Especialización en Revisoría Fiscal
dc.pubplace.city	Santiago de Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.title	Mecanismos de control Interno para la empresa CDA San Nicolas SAS para mitigar la ausencia de una figura de Revisoría Fiscal.
dc.type	Thesis