Incidencia de los Fueros Laborales en Empresas Colombianas

dc.contributor.advisorÁlvarez Botero, Germán
dc.contributor.authorBurbano Acosta, Carlos Armando
dc.contributor.authorGarcía Moncada, Freddy Yovany
dc.creator.degreeTrabajo de grado para optar al título de Especialistas en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.date.accessioned2020-08-06T15:33:31Z
dc.date.available2020-08-06T15:33:31Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionLos fueros laborales en Colombia, contemplados en el marco jurídico de nuestro país han sufrido unos cambios a lo largo de los años, cambios que si bien generan acciones legales que comprometen al empleador, no se encuentran debidamente sustentados en las disposiciones legales que rigen nuestro ordenamiento jurídico nacional, en ese orden de ideas el legislador ha dejado vacíos que en ocasiones son complementados con la doctrina y la jurisprudencia. Fueros que presentan ambigüedad, es decir que no tienen antecedentes dentro del marco judicial, se hace necesario analizar la actual tendencia internacional y nacional, en la que se evidencia la creación y desarrollo de fueros como mecanismo de defensa del trabajador, llevando así a límite riesgoso para el dinamismo de las organizaciones colombianas.es
dc.description.abstractThe labor jurisdictions in Colombia, contemplated in the legal framework of our country have undergone changes over the years, changes that although they generate legal actions that involve the employer, are not duly supported in the legal provisions that govern our system national legal, in that order of ideas the legislator has left gaps that are sometimes complemented by doctrine and jurisprudence. Fueros that present ambiguity, that is to say that they do not have antecedents within the judicial framework, it is necessary to analyze the current international and national trend, in which the creation and development of fueros as a defense mechanism of the worker is evidenced, thus taking a risky limit for the dynamism of Colombian organizationses
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent9 páginas
dc.identifier.citation1. Burbano Acosta, Carlos Armando; García Moncada FY. Incidencia de los Fueros Laborales en Empresas Colombianas. Universidad Santiago de Cali; 2019.
dc.identifier.urihttps://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3722
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.publisher.facultyFacultad de Salud
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.pubplace.cityCali
dc.pubplace.stateValle del Cauca
dc.rights.accesoAcceso Abierto
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC
dc.subjectFuero Ocupacionales
dc.subjectAbuso del Derechoes
dc.subjectAutorización de Terminación de Contratoes
dc.subjectSeguimiento al Trabajadores
dc.subjectResolución de Primer Falloes
dc.subject.keywordOccupational Jurisdiction
dc.subject.keywordAbuse of the Right
dc.subject.keywordAuthorization of Termination of Contract
dc.subject.keywordOllow-up to the Worker
dc.titleIncidencia de los Fueros Laborales en Empresas Colombianases
dc.typeThesises
dc.type.spaArtículo

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