Enfermedades laborales en el área administrativa
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Date
2020
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
The objective of this study is to identify the occupational diseases that can occur in the Administrative area. In this context, organizations develop administrative tasks with multiple risk factors (mainly psychosocial and ergonomic) that affect the health and well-being of employees. The methodology used to address the objective was through methods and techniques that allow the obtaining of information as secondary sources, making use of the Santiago de Cali University database, degree works, books, articles, among others. As a result, it was evidenced which are the factors that cause diseases (precisely in the administrative area) and how occupational health systems use to counteract them, in the same way it was found that occupational diseases in the administrative area are generated mainly by sedentary lifestyle and the lack of physical conditioning of the job, which can cause or deteriorate physical or psychological injuries, it is pertinent that each organization has an adequate Occupational Health and Safety Management System that benefits the health of the employee and the company; since this system aims to minimize occupational risks and employ low absenteeism among workers.
Description
El objetivo de este estudio es identificar las enfermedades laborales que se pueden presentar en el área Administrativa. En este contexto las organizaciones desarrolla trabajos de tipo administrativos con múltiples factores de riesgos (principalmente psicosociales y ergonómicos) que afectan la salud y bienestar de los colaboradores. La metodología utilizada para abordar el objetivo fue a través de métodos y técnicas que permiten la obtención de información como fuentes secundarias, haciendo uso de la base de datos de la Universidad Santiago de Cali, trabajos de grado, libros, artículos, entre otros. Como resultado se evidenció cuáles son los factores que originan las enfermedades (precisamente en el área administrativa) y como emplean los sistemas de salud ocupacional para contrarrestarlas, de igual manera se encontró que las enfermedades laborales en el área administrativa se generan principalmente por el sedentarismo y la falta de acondicionamiento físico del puesto de trabajo, lo que puede originar o desmejorar lesiones físicas o psicológicas, es pertinente que cada organización cuente con un adecuado Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo que beneficie la salud del colaborador y la empresa; dado que este sistema tiene como objetivo minimizar los riesgo laborales y emplear un bajo ausentismo entre los trabajadores.
Keywords
Enfermedades Profesionales, Salud Ocupacional, Enfermedades del Personal Administrativo, Condiciones Laborales, Prevención de las Enfermedades Laborales
Citation
Nieva Nieva, M. C., Solis Tique, M. D., & Macias Samboni, Y. A. (2020). Enfermedades laborales en el área administrativa . Universidad Santiago de Cali .