Barreras de género que enfrentan laboralmente las mujeres jóvenes para ascender

Abstract

The present bibliographic review article addresses gender inequality in the workplace, with a focus on the city of Cali, highlighting the structural and cultural barriers women face in accessing and advancing in their lives and careers. Despite having similar levels of education and skills as men, woman is disadvantaged by gender stereotypes that confine them to domestic and caregiving roles, limiting their economic autonomy and restricting their participation in leadership spaces. For this, we will present ideas such as those of Ruiz and Castaño, who discuss the issue from a gender perspective, or those of the National Administrative Department of Statistics (DANE), which mention how gender-based violence is strongly rooted in roles and imaginary differences between women and men

Description

El presente artículo de revisión bibliográfica aborda la desigualdad de género en el ámbito laboral, con énfasis en la ciudad de Cali, destacando las barreras estructurales y culturales que enfrentan las mujeres para acceder y ascender en sus vida y carreras. A pesar de contar con niveles educativos y competencias similares a los hombres, las mujeres son desfavorecidas por estereotipos de género que las relegan a roles domésticos y de cuidado, estos limitan su autonomía económica y restringen su participación en espacios de liderazgo. Para esto expondremos ideas como las de Ruiz y Castaño, donde hablan desde la perspectiva de género o como las del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) que mencionan como la violencia de género está fuertemente basada en roles y diferencias imaginarias entre las mujeres y hombres

Keywords

Violencia, Genero, Perspectiva, Barrera, Mujer, Empleo

Citation

Valencia Caracas, J. E., & Montoya Cely, N. (2025). Barreras de género que enfrentan laboralmente las mujeres jóvenes para ascender. Universidad Santiago de Cali.

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