Enfermedades Infectocontagiosas de Origen Laboral

Calderón Durán, Estefanía; Florián Arroyo, Keila

Enfermedades Infectocontagiosas de Origen Laboral

dc.contributor.advisor	Castro Aranda, Álvaro Esteban
dc.contributor.author	Calderón Durán, Estefanía
dc.contributor.author	Florián Arroyo, Keila
dc.creator.degree	Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.date.accessioned	2020-08-18T19:50:57Z
dc.date.available	2020-08-18T19:50:57Z
dc.date.issued	2019
dc.description	En el sector de la salud, el peligro biológico es el más común, siendo los más expuestos el personal que presta asistencia directa a los enfermos, el personal de laboratorio que procesa muestras contaminadas o posiblemente contaminadas. Dentro de todos los colectivos que integra el sector de salud este trabajo aborda, exclusivamente, los posibles peligros biológicos y enfermedades infectocontagiosas a los que se puede encontrar expuesto el personal que interactúa con enfermos. Entre los riesgos laborales que sufren este personal, uno de los que más preocupan es la exposición a enfermedades de transmisión sérica a causa de pinchazos accidentales con objetos punzo-cortantes, debido a la gravedad de las consecuencias y la frecuencia con la que suceden. Las exposiciones del personal de salud a enfermedades tales hepatitis C, el virus de inmunodeficiencia humana (VIH), con el riesgo de contraer el SIDA, con el virus de la hepatitis B. Es importante brindar protección a los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, lo que obliga a realizar la evaluación de peligros biológicos en los centros de trabajo. Así pues, y teniendo presente que son las Entidades de Salud las responsables en adoptar medidas que permitan controlar esta situación. Por ello, hay que tener presente que la prevención de riesgos laborales tiene que integrarse entre los objetivos de las entidades, y todos los profesionales de las organizaciones tienen que asumir las obligaciones específicas en la materia en el desarrollo cotidiano de su trabajo. Es necesario implantar medidas preventivas en el puesto de trabajo, buscando el establecimiento de prácticas seguras de trabajo, de promoción de la salud y de seguridad de los trabajadores, de la misma forma, estrategias para motivar a los trabajadores para los cambios de comportamiento. Todo ello permitirá alcanzar una importante mejora de las condiciones de trabajo del colectivo sanitario, que repercutirá en una mejora de calidad asistencial.	es
dc.description.abstract	In the health sector, biological risk is the most common, with the most exposed being the staff that provides direct assistance to the sick, the laboratory staff that processes contaminated or possibly contaminated samples. Within all the groups that make up the health sector, this work addresses, exclusively, the possible biological risks and infectious diseases to which the personnel interacting with patients can be exposed. Among the occupational hazards suffered by these personnel, one of the most worrying is the exposure to diseases of serum transmission due to accidental punctures with sharp objects, due to the severity of the consequences and the frequency with which they occur. Exposures of health personnel to diseases such as hepatitis C, the human immunodeficiency virus (HIV), with the risk of contracting AIDS, with the hepatitis B virus. It is important to provide protection to workers against risks related to exposure to biological agents during work, which requires the evaluation of biological risks in the workplace. Thus, and bearing in mind that it is the Health Entities that are responsible for adopting measures to control this situation. Therefore, we must bear in mind that the prevention of occupational hazards must be integrated between the objectives of the entities, and all the professionals of the organizations have to assume the specific obligations in the matter in the daily development of their work. It is necessary to implement preventive measures in the workplace, seeking the establishment of safe work practices, promotion of health and safety of workers, in the same way, strategies to motivate workers for behavioral changes. All this will allow to achieve a significant improvement in the working conditions of the health group, which will have an impact on an improvement in healthcare quality.	es
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	25 páginas
dc.identifier.citation	1. Calderón Durán, Estefanía; Florián Arroyo K. Enfermedades Infectocontagiosas de Origen Laboral. Universidad Santiago de Cali; 2019.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3829
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali	es
dc.publisher.faculty	Facultad de Salud
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Enfermedad Infectocontagiosa	es
dc.subject	Infección Laboral	es
dc.subject	Peligro Biológico	es
dc.subject	Personal de Salud	es
dc.subject	Agentes Biológicos	es
dc.title	Enfermedades Infectocontagiosas de Origen Laboral	es
dc.type	Thesis	es
dc.type.spa	Artículo