Políticas de protección de derechos humanos, en la institución juan xxiii en el municipio de yumbo, valle del cauca

dc.contributor.advisorGil Claros, María Fernanda (Directora)
dc.contributor.authorSarasti Rodriguez, Daniela
dc.contributor.authorBenavides Acosta, Yormen Lorena
dc.contributor.authorRendón Parra, Daniela Alejandra
dc.creator.degreeTrabajo de Grado para optar al título de Trabajador Social
dc.date.accessioned2025-09-15T14:53:49Z
dc.date.available2025-09-15T14:53:49Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionLas normas para la salud y la seguridad en el trabajo aplican para empleados fijos y a término indefinido, estas están para alcanzar una mejora de forma continua, mediante un proceso que incluya una buena planificación y seguimiento, con el objetivo de evitar los posibles riesgos laborales. Por otro lado está la falta de esas normas y las fallas por parte las empresas a la hora de aplicarlas y en esto se enfocara este trabajo pues se tratara un caso de accidente laboral de un trabajador de construcción quien pierde su pie izquierdo en un accidente laboral y debido a que no se encontraba afiliado al sistema general de seguridad social y la empresa no había aplicado la norma termino en un proceso legal correctamente y el debió asumir los costos del hospital por cuenta propia; por lo cual se dará a conocer las leyes que deben regirse en el caso para darle solución que son el decreto 2353 de 2015 y el Artículo 161 de la ley 100 de 1993 que apelan a algunos de los derechos de los trabajadores. Seguido se hará un análisis de seguridad y salud en el trabajo desde la mirada del trabajador social. Para terminar, se elabora una guía de reinserción a la vida cotidiana teniendo en cuenta que el trabajador no desea una revinculación a su puesto de trabajo.
dc.formatApplication/pdf
dc.format.extent12 Páginas
dc.identifier.citationCollins, S. P., Storrow, A., Liu, D., Jenkins, C. A., Miller, K. F., Kampe, C., & Butler, J. (2021). Políticas de protección de derechos humanos, en la institución juan xxiii en el municipio de yumbo, valle del cauca. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.urihttps://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/8094
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Santiago de Cali
dc.publisher.facultyFacultad de Humanidades y Artes
dc.publisher.programTrabajo Social
dc.pubplace.cityCali
dc.pubplace.stateValle del Cauca
dc.rights.accesoAcceso Cerrado
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC
dc.subjectSalud Y Seguridad En El Trabajo
dc.subjectRiesgos Laborales
dc.subjectAccidente Laboral
dc.subjectSistema General De Seguridad Social
dc.subjectProceso Legal
dc.subjectDerechos De Los Trabajadores
dc.subjectReinserción A La Vida Cotidiana
dc.subjectTrabajador Social
dc.titlePolíticas de protección de derechos humanos, en la institución juan xxiii en el municipio de yumbo, valle del cauca
dc.typeThesis

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