Políticas de protección de derechos humanos, en la institución juan xxiii en el municipio de yumbo, valle del cauca
dc.contributor.advisor | Gil Claros, María Fernanda (Directora) | |
dc.contributor.author | Sarasti Rodriguez, Daniela | |
dc.contributor.author | Benavides Acosta, Yormen Lorena | |
dc.contributor.author | Rendón Parra, Daniela Alejandra | |
dc.creator.degree | Trabajo de Grado para optar al título de Trabajador Social | |
dc.date.accessioned | 2025-09-15T14:53:49Z | |
dc.date.available | 2025-09-15T14:53:49Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description | Las normas para la salud y la seguridad en el trabajo aplican para empleados fijos y a término indefinido, estas están para alcanzar una mejora de forma continua, mediante un proceso que incluya una buena planificación y seguimiento, con el objetivo de evitar los posibles riesgos laborales. Por otro lado está la falta de esas normas y las fallas por parte las empresas a la hora de aplicarlas y en esto se enfocara este trabajo pues se tratara un caso de accidente laboral de un trabajador de construcción quien pierde su pie izquierdo en un accidente laboral y debido a que no se encontraba afiliado al sistema general de seguridad social y la empresa no había aplicado la norma termino en un proceso legal correctamente y el debió asumir los costos del hospital por cuenta propia; por lo cual se dará a conocer las leyes que deben regirse en el caso para darle solución que son el decreto 2353 de 2015 y el Artículo 161 de la ley 100 de 1993 que apelan a algunos de los derechos de los trabajadores. Seguido se hará un análisis de seguridad y salud en el trabajo desde la mirada del trabajador social. Para terminar, se elabora una guía de reinserción a la vida cotidiana teniendo en cuenta que el trabajador no desea una revinculación a su puesto de trabajo. | |
dc.format | Application/pdf | |
dc.format.extent | 12 Páginas | |
dc.identifier.citation | Collins, S. P., Storrow, A., Liu, D., Jenkins, C. A., Miller, K. F., Kampe, C., & Butler, J. (2021). Políticas de protección de derechos humanos, en la institución juan xxiii en el municipio de yumbo, valle del cauca. Universidad Santiago de Cali. | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/8094 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Universidad Santiago de Cali | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Humanidades y Artes | |
dc.publisher.program | Trabajo Social | |
dc.pubplace.city | Cali | |
dc.pubplace.state | Valle del Cauca | |
dc.rights.acceso | Acceso Cerrado | |
dc.rights.cc | Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0) | |
dc.source.institution | Universidad Santiago de Cali | |
dc.source.repository | Repositorio Institucional USC | |
dc.subject | Salud Y Seguridad En El Trabajo | |
dc.subject | Riesgos Laborales | |
dc.subject | Accidente Laboral | |
dc.subject | Sistema General De Seguridad Social | |
dc.subject | Proceso Legal | |
dc.subject | Derechos De Los Trabajadores | |
dc.subject | Reinserción A La Vida Cotidiana | |
dc.subject | Trabajador Social | |
dc.title | Políticas de protección de derechos humanos, en la institución juan xxiii en el municipio de yumbo, valle del cauca | |
dc.type | Thesis |
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