Análisis de las percepciones sobre el cumplimiento de la política  pública de discapacidad en inclusión en los procesos de contratación en las  empresas de Cali

Micolta Salazar, Diany Fernanda

Análisis de las percepciones sobre el cumplimiento de la política pública de discapacidad en inclusión en los procesos de contratación en las empresas de Cali

dc.contributor.advisor	Lodoño Cardozo, José David (Director)
dc.contributor.author	Micolta Salazar, Diany Fernanda
dc.creator.degree	Trabajo de Grado para optar al titulo de Administrador de Empresas
dc.date.accessioned	2026-06-09T17:01:45Z
dc.date.available	2026-06-09T17:01:45Z
dc.date.issued	2025
dc.description	El presente articulo analiza el grado de cumplimiento de la política pública de discapacidad e inclusión social (PPDIS de aquí en adelante) en que están inmersos los procesos de contratación de la ciudad de Cali. Este estudio busca comprender como las organizaciones están implementando los lineamientos legales y de índole normativo relacionados con la inclusión de personas en condición de discapacidad. Así mismo está enfocado en exponer los factores que favorecen o limitan la aplicación efectiva de esta mediante un enfoque mixto, sustentado en la aplicación de encuestas y entrevistas a organizaciones institucionales, empresas y actores que lo conforman. Con esto se pretende identificar los avances alcanzados y los retos persistente en la implementación de dicha política. Este análisis permite establecer un panorama general del cumplimiento empresarial frente a la normativa vigente, aportando elementos para la formulación de estrategias que fortalezcan la inclusión laboral efectiva en el ámbito local Los resultados preliminares evidencian que, si bien existe un reconocimiento normativo amplio sobre los derechos de las personas con discapacidad, persisten desafíos estructurales y culturales que limitan su inserción efectiva en el mercado laboral formal. Se concluye la necesidad de fortalecer la articulación entre el Estado, las empresas y la sociedad civil, promoviendo políticas activas de inclusión laboral, ajustes razonables y procesos de sensibilización que transformen la cultura organizacional.
dc.description.abstract	This article examines the degree of compliance with the Public Policy on Disability and Social Inclusion (hereinafter referred to as PPDIS) within the contracting processes of the city of Cali. The study aims to understand how organizations are implementing the legal and regulatory guidelines related to the inclusion of persons with disabilities. Furthermore, it seeks to identify the factors that either facilitate or hinder the effective application of this policy through a mixed-methods approach, supported by surveys and interviews conducted with institutional organizations, companies, and relevant stakeholders. The objective is to identify both the progress achieved and the persistent challenges in the implementation of the policy. This analysis provides a general overview of corporate compliance with current regulations, contributing valuable insights for the formulation of strategies that strengthen effective labor inclusion at the local level.. Preliminary findings reveal that, although there is broad regulatory recognition of the rights of persons with disabilities, structural and cultural challenges persist that hinder their effective integration into the formal labor market. The study concludes that it is essential to strengthen coordination among the State, the private sector, and civil society, promoting active labor inclusion policies, reasonable accommodations, and awareness-raising processes aimed at transforming organizational culture.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	36 Páginas
dc.identifier.citation	Micolta Salazar, D.F.,(2025). Análisis de las percepciones sobre el cumplimiento de la política pública de discapacidad en inclusión en los procesos de contratación en las empresas de Cali. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/9531
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Administración de Empresas
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.relation.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.acceso	Acceso: Privado
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Discapacidad
dc.subject	Política pública
dc.subject	Inclusión
dc.subject	Participación
dc.subject	Campo laboral acceso
dc.subject.keyword	Disability
dc.subject.keyword	Public policy
dc.subject.keyword	Inclusion
dc.subject.keyword	Participation
dc.subject.keyword	Labor field
dc.subject.keyword	Access
dc.title	Análisis de las percepciones sobre el cumplimiento de la política pública de discapacidad en inclusión en los procesos de contratación en las empresas de Cali
dc.type	Thesis
dc.type.spa	Monografía