Tendencias de la gestión humana: convergencia con el liderazgo

Gutierrez Chamorro Angel David; Saldarriaga Jimenez Nhora Alexandra

Tendencias de la gestión humana: convergencia con el liderazgo

dc.contributor.advisor	Castro Ruiz, Camilo Andres (Director)
dc.contributor.author	Gutierrez Chamorro Angel David
dc.contributor.author	Saldarriaga Jimenez Nhora Alexandra
dc.creator.degree	Trabajo de Grado para optar al título de Administrador de Empresas
dc.date.accessioned	2025-11-14T21:39:38Z
dc.date.available	2025-11-14T21:39:38Z
dc.date.issued	2022
dc.description	En la organización cuando se busca ser eficiente y eficaz se debe tener en cuenta las tendencias actuales para tener una ventaja competitiva, por ello se realizó una revisión de la literatura en 30 artículos para identificar algunas de las tendencias actuales en GH, Reclutamiento y Liderazgo, también se buscó encontrar una convergencia debido a que no se encuentran investigaciones que permitan proporcionar una dirección a investigaciones futuras, se utilizaron criterios para la búsqueda donde se tuvieron en cuenta artículos de 5 años atrás máximo y que se pudiera encontrar la convergencia con el liderazgo. Se concluye que las organizaciones ahora están enfocadas a una parte más humana que permite descentralizar los cargos, y se logra cuando los líderes son capaces de gestionar el conocimiento de una manera más productiva.
dc.description.abstract	In the organization, when seeking to be efficient and effective, current trends must be taken into account to have a competitive advantage, for this reason a review of the literature was carried out in 30 articles to identify some of the current trends in GH, Recruitment and Leadership, It was also sought to find a convergence due to the fact that no research was found that would provide a direction for future research, criteria were used for the search where articles from a maximum of 5 years ago were taken into account and that convergence with leadership could be found. It is concluded that organizations are now focused on a more human part that allows decentralizing positions, and is achieved when leaders are able to manage knowledge in a more productive way
dc.format	Application/pdf
dc.format.extent	22 Páginas
dc.identifier.citation	David, G. C. A., & Alexandra, S. J. N. (2022). Tendencias de la gestión humana: convergencia con el liderazgo. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.uri	https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/9050
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad Santiago de Cali
dc.publisher.faculty	Ciencias Económicas y Empresariales
dc.publisher.program	Administración de Empresas
dc.pubplace.city	Cali
dc.pubplace.state	Valle del Cauca
dc.rights.acceso	Acceso Abierto
dc.rights.cc	Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source.institution	Universidad Santiago de Cali
dc.source.repository	Repositorio Institucional USC
dc.subject	Liderazgo
dc.subject	Gestión Humana
dc.subject	Talento Humano
dc.subject	Administración
dc.subject.keyword	Leadership
dc.subject.keyword	Human Management
dc.subject.keyword	Human Talent
dc.subject.keyword	Administration
dc.title	Tendencias de la gestión humana: convergencia con el liderazgo
dc.type	Thesis