El principio de favorabilidad en el debido proceso del derecho disciplinario
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Date
2019
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Universidad Santiago de Cali
Abstract
Description
Señala la Sentencia C – 030 del 1 de febrero del 2012, que “el derecho disciplinario puede entenderse como la forma jurídica de regular el servicio público, entendiendo este como la organización política y de servicio, y el comportamiento disciplinario del servidor público, estableciendo los derechos, deberes, obligaciones, mandatos, prohibiciones, inhabilidades e incompatibilidades, así como las sanciones y procedimientos, respecto de quienes ocupan cargos públicos.”(Corte Constitucional, 2012) Frente a lo anterior, existe un marco normativo que tiene como objetivo establecer las diferentes normas que deben regir la conducta disciplinaria de los funcionarios públicos, como también, establecer los respectivos mecanismos de sanción en caso de presentarse alguna conducta disciplinable; este marco normativo está contemplado bajo la Ley 734 de 2002, por medio de la cual se expide el Código Disciplinario Único
Keywords
Debido Proceso, Comportamiento Disciplinario, Conducta Disciplinaria, Derecho Disciplinario
Citation
Cajamarca Silva, S. P. (2019). El principio de favorabilidad en el debido proceso del derecho disciplinario. Universidad Santiago de Cali.