Análisis comparativo de la sección 28 sobre beneficios a los empleados de las NIIF para pymes en Colombia, México, Perú, Argentina y Ecuador
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Date
2019
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Universidad Santiago de Cali
Abstract
Description
Esta investigación se ha realizado con una orientación especialmente contable y específicamente se ha hablado con base en los preceptos de las normas internacionales de información financiera – NIIF (IFRS – por sus siglas en inglés) para PYMES, lo cual hace incluyente la Sección No. 28 – Beneficios a empleados, esta norma establece los tipos, las características que deben cumplir y los criterios de medición inicial y posterior aceptados desde el punto de vista contable.
Sin embargo, por algunas razones, como la dificultad de efectuar la identificación y clasificación de los beneficios dentro de las categorías existentes, como consecuencia de la falta de un manual claro y aplicable. Esto también se evidencia en la inadecuada aplicación de los fundamentos técnicos allí contenidos, configurando la necesidad de continuar generando conceptos de clasificación y medición lo suficientemente válidos para que el ente emisor continúe con su proceso de actualización de las normas y técnicas, por lo cual es importante resaltar algunas investigaciones sobre el particular.
En el trabajo “evolución e impacto de las normas internacionales de información financiera en las organizaciones”, se evidencian algunos de los impactos que ha tenido el proceso de implementación y estandarización de la información contable en las empresas, pues ha implicado un replanteamiento en la forma en la cual se llevan los sistemas de información financiera y contable (Aguirre, 2014).
Con el fin de entender como ha sido el proceso de implementación de las NIIF en Colombia y en especial el apartado de las PYMES, y el efecto de estas en las empresas que han implementado las Normas ISO 9001:2008, el trabajo “Efecto de las NIIF para pymes desde gestión de la calidad”, explora no solo las NIIF sino los procesos de gestión de calidad al interior de las empresas colombianas (Ostos, 2015).
Al tratarse de un proceso llevado a cabo a nivel mundial se hace necesario la lectura de los procesos llevados a cabo en otros países, este es el caso del documento “Evolución del proceso de armonización contable en España y Brasil en el período 1973-2013”, en el cual se evidencia dos procesos disimiles y desarrollados en contextos totalmente diferentes, que permite analizar no solo la armonización en sí, sino los impactos que esta tuvo en el sistema económico (Gracia y Rodríguez, 2014).
Sobre la aplicación de la Sección 28 de las NIIF Pymes, se encuentra el documento “NIIF para PYMES: Sección 28, análisis de la normativa del 2009 y las modificaciones del 2015”, en el cual se analiza las diferencias existentes entre las normativas publicadas por el IASC en los años 2009 y 2015 en el Ecuador (Leal y Luna, 2015).
La investigación denominada “Apoyo A La Implementación De La NIIF Para Pymes Sección 28 - Beneficios A Empleados En La Cámara De Comercio De Facatativá”, entrega un ejemplo palpable de la aplicación de esta sección en una empresa real, a partir de un seguimiento a los procesos de implementación y ejecución y por último a los resultados obtenidos (Quintero, 2017).
En cuanto a la aplicación de las NIIF 28 sobre beneficios a los empleados para Pymes, se encuentra el trabajo “diseño metodológico para la implementación de las NIIF en las pymes (grupo ii) sección 23: ingresos por actividades ordinarias, sección 27: deterioro del valor de los activos y sección 28: beneficios a los empleados”, en este trabajo se evidencia no solo la teoría relacionada sobre la norma técnica y su aplicabilidad dentro de los estados contables de las Pymes, así como la importancia del diseño de políticas contables para garantizar su aplicación adecuada (Marín y Fernández, 2015).
En el trabajo denominado “Informalidad laboral y trabajo decente: aplicación de la Sección 28 de las NIIF, beneficios a empleados, a la contratación por prestación de servicio en el Estado”, se examina con claridad la aplicación de las normas técnicas internacionales en su sección 28 no solo en las Pymes sino en los contratos de prestación de servicio en la administración pública y la forma como estos impactan en la calidad del empleo en el país (Santillana, 2018).
Por último, es importante resaltar los documentos emitidos por el Comité Técnico Ad-honorem de las Pequeñas y Medianas Empresas CTPYME, en el cual se recogen las labores de adaptación e implementación de las normas técnicas, el cual analizó la sección 28 y la encontró eficaz y precedente para su aplicación en Colombia, así como tampoco se consideraron necesarias las excepciones adicionales para su implementación (CTPYME, 2012).
Sobre la aplicación práctica de las normas técnicas contables basadas en las Normas Internacionales NIIF, en especial sobre la sección 28 para Pymes, beneficios para empleados, se desarrolló el estudio denominado “Desarrollo contable beneficios a empleados de Orbecargo del Ecuador s.a. NIIF para Pymes”, en el cual se establece las estrategias aplicadas para el registro contable de los beneficios a los empleados, y como estas mejoraron a partir de la aplicación de las normas técnicas (Limones y Varela, 2017).
Se encuentra el documento “Aplicación de la sección 28 beneficios a trabajadores. Caso: Londoño Arquitectos Cía. Ltda.”, en este se analiza el proceso de implementación y puesta en marcha de la sección 28 de las NIIF para Pymes en la empresa Londoño Arquitectos, y la forma en la cual su aplicación ha influido en el mejoramiento de la presentación de la información contable (Chiriboga, 2013).
Keywords
NIFF, PYMES, Contable, Análisis
Citation
Suarez Contreras, Iruah Stella; Ocampo Delgado, Juan Sebastián; Gálvez Monsalve, J. F. (2019). Análisis comparativo de la sección 28 sobre beneficios a los empleados de las NIIF para pymes en Colombia, México, Perú, Argentina y Ecuador. Universidad Santiago de Cali.