Tensión del derecho de carrera administrativa vs el derecho de estabilidad laboral reforzada
| dc.contributor.advisor | Cano Sterling, Andrés Felipe | |
| dc.contributor.author | Urrea Grisales, Alba Lucero | |
| dc.contributor.author | Carvajal Franco, Kerly Millan | |
| dc.creator.degree | Trabajo de grado para optar al titulo profesional de Especialista en Derecho Administrativo | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-15T23:15:55Z | |
| dc.date.available | 2019-11-15T23:15:55Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | A partir de la expedición de la Ley 790 de 2002, ha tomado auge el tema de la estabilidad laboral reforzada, como derecho que se predica de aquellas personas en condición de vulnerabilidad, como las madres cabeza de familia; personas con limitación física, mental, visual o auditiva y las personas próximas a pensionarse, a quienes, por su condición, se les garantiza la estabilidad laboral. Este derecho entra en tensión con el derecho a la estabilidad de los empleados de carrera, en aquellos casos donde la administración debe “decidir” la provisión de un empleo, sacrificando uno de los dos derechos. La Corte Constitucional ha resuelto como esta tensión debe resolverse a favor del derecho de los empleados de carrera, toda vez que la carrera administrativa tiene fundamento constitucional que debe prevalecer sobre el de estabilidad laboral reforzada de los empelados nombrados en provisionalidad | es |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format.extent | 43 Páginas | |
| dc.identifier.citation | Urrea Grisales, Alba Lucero; Carvajal Franco, K. M. (2017). Tensión del derecho de carrera administrativa vs el derecho de estabilidad laboral reforzada. Universidad Santiago de Cali. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2195 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | Universidad Santiago de Cali | es |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Derecho | |
| dc.publisher.program | Especialización en Derecho Administrativo | |
| dc.pubplace.city | Cali | |
| dc.pubplace.state | Valle del Cauca | |
| dc.rights.acceso | Acceso Abierto | |
| dc.rights.cc | Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source.institution | Universidad Santiago de Cali | |
| dc.source.repository | Repositorio Institucional USC | |
| dc.subject | Carrera Administrativa | es |
| dc.subject | Estabilidad Laboral Empleados de Carrera | es |
| dc.subject | Estabilidad Laboral Reforzada | es |
| dc.title | Tensión del derecho de carrera administrativa vs el derecho de estabilidad laboral reforzada | es |
| dc.type | Thesis | es |
| dc.type.spa | Ensayo |