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Gestión del conocimiento a través del E-learning
(Universidad Santiago de Cali, 2019) Chavarro Ramos, Lorena Fernanda; Salazar Calvache, Oscar Andrés
La gestión del conocimiento es hoy por hoy un tema crucial para todas las organizaciones, capturar, transferir y aplicar el conocimiento intelectual de los procesos que realizan el capital humano es necesario para mejorar sus competencias y habilidades, apoyarse en la tecnología y los sistemas de aprendizaje electrónico (e-learnig) puede ser una oportunidad para agilizar y facilitar los procesos de capacitación de las organizaciones y generar en consecuencia ventajas competitivas en la mejora de sus bienes y servicios. El propósito de esta investigación bibliografía es demostrar como la gestión del conocimiento a través del e-learnig puede beneficiar a las organizaciones y ofrecer los medios para garantizar una formación eficaz del conocimiento en sus colaboradores. Inicia con la importancia de la gestión del conocimiento, luego expone las percepciones, las ventajas y desventajas del e-learnig con base a publicaciones de varios autores, y por último muestra como la combinación de estos puede generar una ventaja competitiva para las organizaciones.