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Browsing by Author "Barona Mendoza, Tatiana"

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    Acerca de los autores - Innovación, inclusión social y prospectiva en la gestión gerencial
    (Editorial Universidad Santiago de Cali, 2019) Patricia Murillo, Kelly; Miguel Rocha, Eugénio Alexandre; García González, Carlos Alberto; Alves de Sousa Santinha, Gonçalo; Cruz Aguilar, Pedro León; Castillo Tabares, Rubén; Díaz Velasco, Marcela; Duran Peralta, Julián; Cabrera Minotta, Nhora Ximena; Barona Mendoza, Tatiana; Bravo García, Saulo; Ríos Obando, José Fabián; Angarita de la Cruz, Bernardo; Carvajal Fernández de Soto, Ana María; Montoya Fernández de Soto, Juan David
    La presente publicación recoge resultados preliminares y finales de algunas de las investigaciones que vienen desarrollando los profesores y estudiantes vinculados a los grupos de investigación del Centro de Estudios e Investigaciones en Desarrollo Regional CEIDER, de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Santiago de Cali, en trabajo colaborativo con investigadores nacionales e internacionales, cofinanciados con recursos de la Universidad y de otras instituciones mediante convocatorias de investigación.
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    Aproximación de un modelo de innovación social para el desarrollo de competencias laborales en personas con discapacidadAproximación de un modelo de innovación social para el desarrollo de competencias laborales en personas con discapacidad
    (Editorial Universidad Santiago de Cali, 2019) Cabrera Minotta, Nhora Ximena; Barona Mendoza, Tatiana; Bravo García, Saulo
    Teniendo en cuenta que la innovación social busca la transformación de la sociedad y el panorama sobre la vinculación de Personas con Discapacidad, (PcD) al sector empresarial, el presente texto es el resultado de un proceso investigativo sobre cómo desarrollar una organización sin ánimo de lucro con el propósito de que el grupo poblacional en mención ingrese al mercado laboral y obtenga una retribución económica, mediante la creación de una fundación de innovación social: Hilos de Amor.
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    Creación de una fundación de innovación social para desarrollar competencias laborales en personas con discapacidad y vincularlas exitosamente al mercado empresarial en Cali: hilos de amor
    (Universidad Santiago de Cali, 2017) Barona Mendoza, Tatiana; Cabrera Minota, Nhora Ximena; Bravo Garcia, Saulo
    People with disabilities constitute a vulnerable group of the population worldwide, which is increasingly increasing due to factors such as accidents and diseases during the development of the individual or birth. However, although there are advances for people with disabilities to participate in the dynamics of civil society, as they leave behind the stage between 0 and 5 years, 1 the process of development of being and its participation in environments Educational and labor is incipient. In this regard, the Child Pedagogy specialist, Sofía Cruz, (2017), points out that: “One of the greatest difficulties that children with functional diversity must face at the end of their early childhood between 0 and 5 years and their families, is not finding an adequate infrastructure to continue their education in their social environment or for the practice of complex examinations, or clear work strategies by institutions or kindergartens or community support; institutions not consistent with its diversity and the same conditions of organization and structure of the city to be able to function positively. In virtue of this, it is essential that all entities are related in order to improve the quality of life of each child ”. “The invitation is to territorial entities, families, kindergartens, institutions of secondary and higher education and professionals responsible for the care of the population with functional diversity, to continue strengthening together the paths of inclusion and quality of life of girls and boys with disabilities creating a policy that allows us to observe the inclusion and progress of these human beings in order to lead a life like any other person without stumbling or discrimination ”.
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    Innovación, inclusión social y prospectiva en la gestión gerencial
    (Editorial Universidad Santiago de Cali, 2019) Murillo, Kelly Patricia; Miguel Rocha, Eugénio Alexandre; García González, Carlos Alberto; Alves de Sousa Santinha, Gonçalo; Cruz Aguilar, Pedro León; Castillo Tabares, Rubén; Díaz Velasco, Marcela; Duran Peralta, Julián; Cabrera Minotta, Nhora Ximena; Barona Mendoza, Tatiana; Bravo García, Saulo; Ríos Obando, José Fabián; Angarita de la Cruz, Bernardo; Montoya Fernández de Soto, Juan David; Carvajal Fernández de Soto, Ana María
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    Prólogo - Innovación, inclusión social y prospectiva en la gestión gerencial
    (Editorial Universidad Santiago de Cali, 2019) Patricia Murillo, Kelly; Miguel Rocha, Eugénio Alexandre; García González, Carlos Alberto; Alves de Sousa Santinha, Gonçalo; Cruz Aguilar, Pedro León; Castillo Tabares, Rubén; Díaz Velasco, Marcela; Duran Peralta, Julián; Cabrera Minotta, Nhora Ximena; Barona Mendoza, Tatiana; Bravo García, Saulo; Ríos Obando, José Fabián; Angarita de la Cruz, Bernardo; Montoya Fernández de Soto, Juan David; Carvajal Fernández de Soto, Ana María
    La presente publicación recoge resultados preliminares y finales de algunas de las investigaciones que vienen desarrollando los profesores y estudiantes vinculados a los grupos de investigación del Centro de Estudios e Investigaciones en Desarrollo Regional CEIDER, de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Santiago de Cali, en trabajo colaborativo con investigadores nacionales e internacionales, cofinanciados con recursos de la Universidad y de otras instituciones mediante convocatorias de investigación.

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