Incidencia en el nivel de afectación del síndrome de burnout en el personal de salud en 3 diferentes países
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Date
2020
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Santiago de Cali
Abstract
Background:
Burnout syndrome is a public health problem that affects everyone and gets worse over time,
where a negative effect is seen on the person, environment, work level and identify the
relationship between the three countries in order to See what factors it has in common for the
burnout syndrome to occur in health personnel in order to determine the impact that this
burnout syndrome can have on health personnel in these three countries and to propose a
series of strategies that can be carried out I just finished to face this burnout syndrome both
personally, work, social
Objective:
Identify the risk factors that health personnel may have to suffer this burnout syndrome
among the three countries.
Methodology:
It has a theoretical research approach, recourse was made to the collection of information
through platforms such as google scholar, web pages
The type of study used is descriptive and comparative research. A descriptive cross-sectional
study was carried out looking for how frequently this syndrome occurs in the 3 countries and
how it affects the health personnel of each country.
Expected results:
Identify the different factors that affect health personnel in these three countries, which may
suffer from this burnout syndrome.
What socio-demographic characteristics can intervene so that health personnel from the three
countries can suffer from burnout syndrome
When comparing the results of the studies carried out in the 3 countries, we can see that the
highest index occurs in the female gender in the countries of Colombia and Spain, while in
Peru it occurs more in men, it should be noted that the study in each country was has done
with different number of respondents which makes the results variable since they are not the
same number
Conclusions:
We can conclude that in the three countries to which the comparison was made that none of
them their health personnel is not suffering from this burnout syndrome and it can be seen
that there is a failure that affects these health personnel that makes them not feel good because
they do not have or do not see a recognition for the work done in their workplace
Description
Antecedentes:
El síndrome de burnout es un problema de salud pública el cual afecta a toda persona y va
empeorando al pasar del tiempo en donde se ve un efecto negativo en la persona, entorno,
nivel laboral e Identificar la relación que hay entre los tres países para así ver q factores tiene
en común para que se dé el síndrome de burnout en el personal de salud para así determinar
la afectación que puede llegar tener este síndrome de burnout en el personal de salud de estos
tres países y proponer una serie de estrategias se pueden llevar acabo para afrontar este
síndrome de burnout tanto a nivel personal, laboral, social
Objetivo:
Identificar los factores de riesgo que pueden llegar a tener el personal de salud para sufrir
este síndrome de burnout entre los tres países.
Metodología:
Tiene un enfoque de investigación teórica se recurrió a la recolección de información por
medio de plataformas como google scholar, páginas web
El tipo de estudio que se empleado es investigación descriptiva y comparativa
Se realizó un estudio transversal descriptivo buscando así con qué frecuencia ocurre este
síndrome en los 3 países y como afecta al personal de salud de cada país
Resultados esperados:
Identificar los diferentes factores que afectan al personal de salud de estos tres países los
cuales pueden llegar a sufrir de este Síndrome de burnout Que características socio-demográficas pueden intervenir para que el personal de salud de los tres países pueda llegar a sufrir del síndrome de burnout
al comparar los resultados de los estudios realizados en los 3 países podemos observar que
el índice más alto se da en el género femenino en los países de Colombia y España mientras
que en Perú se da más en hombres cabe resaltar que el estudio de cada país se ha hecho con
diferente cantidad de encuestados lo cual hace que sea variable los resultados ya que no son
la misma cantidad
Conclusiones:
Podemos concluir que en los tres países a los que se le realizo la comparación que ninguno
de ellos su personal de salud no está sufriendo de este síndrome de burnout y se puede
observar que hay una falla que afecta a este personal de salud que hace que no se sienta bien
ya que no tiene o no ven un reconocimiento por la labor realizada en su lugar de trabajo
Keywords
Síndrome de Burnout, Salud Pública, Factores de Riesgo, Personal de Salud, Desempeño Laboral
Citation
1. Lara Delgado, Christian Andrés; Guevara Espitia RO. Incidencia en el nivel de afectación del síndrome de burnout en el personal de salud en 3 diferentes países. Universidad Santiago de Cali; 2020.