Vargas García, Lina MarcelaSogamoso Loaiza, Angélica MaríaArce Gil, Lina MarcelaMeneses Ruiz, Stephany Johana2020-10-292020-10-292020Sogamoso Loaiza, Angélica María; Arce Gil, Lina Marcela; Meneses Ruiz, S. J. (2020). Riesgos laborales del teletrabajo en Colombia. Universidad Santiago de Cali.http://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/4701El propósito del presente artículo es identificar los riesgos laborales del teletrabajo en Colombia, para ello se utilizó la búsqueda de fuentes secundarias encontradas en las bases de datos de la Universidad Santiago de Cali, como Scopus y ScienceDirect, adicionalmente se obtuvo información de los repositorios de diferentes universidades de Colombia y otras bases de datos como Scielo y Dialnet. El tipo de estudio es descriptivo puesto que se logra identificar las características más importantes para desarrollar el problema de investigación y proporcionar datos y relacionado con el tema central. Se encontró que los principales factores que afectan esta modalidad de trabajo son principalmente las condiciones medioambientales que se encuentran en el lugar de trabajo, la ventilación, ruido e iluminación, riesgos ergonómicos y factores psicosociales. Adicionalmente, el teletrabajo es considerado una estructura organizacional que va en aumento y se aleja de las estructuras tradicionales, por lo cual implica el abordar medidas de seguridad y vigilancia que mejoren la calidad de vida de los colaboradores y proteja la salud física, mental y social de estos, considerando los lineamientos normativos y procedimientos establecidos por la nación para promover la prevención, protección y cuidado de los empleados asociados al desarrollo de su labor y mejoramiento de condición laboral y mitigación de riesgos.The purpose of this article is to identify the occupational risks of teleworking in Colombia, for this purpose the search for secondary sources found in the databases of the Santiago de Cali University, such as Scopus and ScienceDirect, was used, additionally information was obtained from the repositories of different universities in Colombia and other databases such as Scielo and Dialnet. The type of study is descriptive since it is possible to identify the most important characteristics to develop the research problem and provide data and related to the central theme. It was found that the main factors that affect this type of work are mainly the environmental conditions found in the workplace, ventilation, noise and lighting, ergonomic risks and psychosocial factors. Additionally, teleworking is considered an organizational structure that is increasing and is moving away from traditional structures, therefore it implies addressing security and surveillance measures that improve the quality of life of employees and protect physical, mental and social health. of these, considering the regulatory guidelines and procedures established by the nation to promote the prevention, protection and care of employees associated with the development of their work and improvement of working conditions and risk mitigation.application/pdf15 páginasesRiesgos LaboralesTeletrabajoPrevenciónSalud LaboralThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 internacional (CCBy4.0)Occupational RisksTeleworkPreventionOccupational Health