Duque Gallego, Carlos Alberto2019-12-032019-12-032013-12-221692-2786https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2439En el presente trabajo se hace un recorrido por los aportes conceptuales y desde la praxis del tema del aprendizaje organizacional, a partir de los cuales se comentan las discusiones académicas que sobre las propuestas se han hecho en el mundo académico y con base en ellos se propone una alternativa por parte del autor para la aprehensión y comprensión de este movimiento en las ciencias económicas de tanta actualidad en el marco de la mirada compleja sobre la gerencia y las organizaciones empresariales en el mundo globalizado. El enfoque que se aborda se hace desde la perspectiva de la aplicación o puesta en práctica de los procesos de aprendizaje en la unidad de análisis u objeto de estudio de la administración que es la empresa y sus implicaciones, en la organización misma como unidad económica y en sus actores como elementos constitutivos de ella desde la perspectiva de los procesos cognitivos.esAprendizajeOrganizaciónConocimientoAprendizaje individualAprendizaje organizacionalEstructuraEstrategiaResistencia al cambioArticle