Garcia Jiménez, Juan CamiloSánchez Cardona, Ivan DaríoMelenge Escobar, Jennifer Andrea2020-11-272020-11-272020Sánchez Cardona, I. D., & Melenge Escobar, J. A. (2020). Barreras de transición y beneficios de la norma OHSAS 18001 a la ISO 45001 en las PYMES. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/5083Desde el año 1800 nacieron las primeras normas de seguridad en el trabajo debido a los múltiples accidentes, donde los más afectados eran mujeres y niños, estas normas buscan la disminución del ausentismo a través de la reducción de accidentes e incidentes que puedan darse en un ambiente laboral. En 1830 Robert Backer realizo una propuesta de la visita del personal médico a las fábricas para la atención de trabajadores, mujeres y niños. En la actualidad las empresas que buscan ser más productivas deben establecer políticas y objetivos organizacionales, ser comunicadas y estas a disposición para todo el personal de la organización, también se puede usar un método de compensación por asistencia o automatizar las inasistencias mediante huella dactilar, con esto ayudara a la disminución del ausentismo. Hasta el año 2015 la norma internacional era OHSAS 18001 sin embargo desde el año 2018 ha sido acogida la norma ISO 45001 (International Organization of Standarization) como el nuevo estándar internacional. Esta investigación tiene como objetivo recopilar las barreras y beneficios que tienen las empresas PYMES en Colombia en la transición de la norma OHSAS 18001 a la ISO 45001 para obtener su certificación, teniendo en cuenta que estas empresas constituyen un gran porcentaje del sector productivo de este país. Por lo cual para el alcance de este objetivo se desarrolló 6 etapas: revisión de la norma, diferencias entre las normas OHSAS 18001 e ISO 45001, puntos clave de la norma ISO 45001, beneficios con la implementación de la norma ISO 45001, los casos de aplicación de la ISO 45001 y la recopilación de barreras de transición entre una norma y otra. Con la investigación realizada se encontraron 5 diferentes barreras que afectan a las empresas PYMES, evidenciando así que la principal barrera que tienen las organizaciones es la dificultad económica que disminuye los recursos de estas empresas para obtener su certificación, el cual se puede presentar por la situación del país o por las dificultades de adquisición de dinero frente a las entidades financieras. De igual forma, se identificaron 7 beneficios que trae la implementación de la norma ISO 45001 a las empresas, empleados, clientes y la sociedad.Since 1800, the first workplace safety standards were born due to multiple accidents, where the most affected were women and children, these standards seek to reduce absenteeism through the reduction of accidents and incidents that may occur in an environment labor. In 1830 Robert Backer made a proposal for the visit of medical personnel to factories to care for workers, women and children. At present, companies that seek to be more productive must establish organizational policies and objectives, be communicated and make them available to all the organization's personnel, they can also use a method of compensation for attendance or automate absences with a fingerprint, with This will help decrease absenteeism. Until 2015, the international standard was OHSAS 18001.However, since 2018, ISO 45001 (International Organization of Standardization) has been accepted as the new international standard. This research aims to collect the barriers and benefits that SME companies have in Colombia in the transition from OHSAS 18001 to ISO 45001 to obtain their certification, taking into account that these companies constitute a large percentage of the productive sector in this country. . Therefore, in order to achieve this objective, 6 stages were developed: revision of the standard, differences between the OHSAS 18001 and ISO 45001 standards, key points of the ISO 45001 standard, benefits with the implementation of the ISO 45001 standard, cases of application of ISO 45001 and the compilation of transition barriers between one standard and another. With the research carried out, 5 different barriers were found that affect SME companies, thus evidencing that the main barrier that organizations have is the economic difficulty that reduces the resources of these companies to obtain their certification, which may arise due to the situation of the country or due to difficulties in acquiring money from financial institutions. Similarly, 7 benefits were identified that the implementation of the ISO 45001 standard brings to companies, employees, customers and society.application/pdf15 páginasesPymesSSTOHSAS 18001ISO 45001ThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)PymesSHWOHSAS 18001ISO 45001