Salazar Calvache, Oscar AndrésChavarro Ramos, Lorena Fernanda2020-05-152020-05-152019Chavarro Ramos, L. F. (2019). Gestión del conocimiento a través del E-learning. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2941Knowledge management is today a crucial issue for all organizations, capture, transfer and apply intellectual knowledge of the processes that make human capital is necessary to improve their skills and abilities, lean on technology and learning systems electronic (e-learnig) can be an opportunity to speed up and facilitate the training processes of organizations and consequently generate competitive advantages in the improvement of their goods and services. The purpose of this bibliography research is to demonstrate how knowledge management through e-learnig can benefit organizations and offer the means to guarantee effective knowledge formation in their collaborators. Starts with the importance of knowledge management, then exposes the perceptions, advantages and disadvantages of e-learnig based on publications by several authors, and finally shows how the combination of these can generate a competitive advantage for organizations.La gestión del conocimiento es hoy por hoy un tema crucial para todas las organizaciones, capturar, transferir y aplicar el conocimiento intelectual de los procesos que realizan el capital humano es necesario para mejorar sus competencias y habilidades, apoyarse en la tecnología y los sistemas de aprendizaje electrónico (e-learnig) puede ser una oportunidad para agilizar y facilitar los procesos de capacitación de las organizaciones y generar en consecuencia ventajas competitivas en la mejora de sus bienes y servicios. El propósito de esta investigación bibliografía es demostrar como la gestión del conocimiento a través del e-learnig puede beneficiar a las organizaciones y ofrecer los medios para garantizar una formación eficaz del conocimiento en sus colaboradores. Inicia con la importancia de la gestión del conocimiento, luego expone las percepciones, las ventajas y desventajas del e-learnig con base a publicaciones de varios autores, y por último muestra como la combinación de estos puede generar una ventaja competitiva para las organizaciones.application/pdf9 páginasesGestión del ConocimientoAprendizaje ElectrónicoCapital IntelectualGeneración de ValorVentaja CompetitivaActivos IntangiblesThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)Knowledge ManagementE-learningIntellectual CapitalGeneration of ValueCompetitive Advantage