Astudillo Villegas, RicardoArosemena Lenis, Álvaro JoséCabal Zuñiga, Mercedes2019-11-072019-11-072017Arosemena Lenis, Á. J. C. Z. M. (2017). Propuesta de un plan de incentivos que permita aumentar los niveles de motivación en la clínica Basilia. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2083El talento humano como uno de los recursos más importante de las compañías en la era de la tecnología y el conocimiento es uno de los aspectos a los cuales se debe prestar mucha atención pues saber retener colaboradores que estén en capacidad de impulsar el logro de los objetivos institucionales. La buena selección, contratación y retención de personal eficiente es decisivo para que haya reducción de costos, competitividad y aumento de rentabilidad en las compañías. Para el alcance de lo esperado por los colaboradores contratados es necesario que se cuenten con políticas motivacionales estructuradas que evalúen y constantemente puedan impulsar a la mejora de la productividad. En el presente trabajo de grado se realiza una propuesta motivacional de incentivos a los colaboradores a través del desarrollo de los pasos que se describen a continuación.application/pdf50 PáginasesIncentivosMotivaciónBienestar socialEstabilidad laboralThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)