Rojas Zuñiga, ClaudiaSandoval Saenz, Edith MarlenySalazar Guerrero, Diana Shirley2019-12-052019-12-052017Sandoval Saenz, Edith Marleny ;Salazar Guerrero, D. S. (2017). Síndrome de burnout en el personal de salud que labora en una unidad renal de la Ciudad de Cali 2016. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2459El presente estudio describe la prevalencia del síndrome de Burnout en el personal de salud que labora en la Unidad Renal de una clínica de la ciudad de Santiago de Cali en el año 2016. Pues se hace un diagnóstico del problema que representa el síndrome en los sitios de trabajo y riesgo que acarrea para la seguridad y salud de los enfermeros y médicos. Por ende se justifica la pertinencia del trabajo para la empresa, la sociedad y la academia; se abordan sus dimensiones teóricas, conceptuales, laborales y legales; sin olvidar el diseño metodológico y algunas consideraciones éticas. En consecuencia, se hace la caracterización sociodemográfica de los profesionales de la salud; se describe el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal con el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI); y, analiza la relación de las tres dimensiones con la prevalencia del síndrome de Burnout. Se concluye que hay baja prevalencia del síndrome en la clínica, donde algunos casos presentan más riesgo de desarrollar la enfermedad a futuro; también se encuentra que las condiciones del entorno laboral impactan significativamente en la prevalencia del síndrome de Burnout.The present study describes the prevalence of burnout syndrome in health personnel working in the Renal Unit of a clinic in the city of Santiago de Cali in 2016. As a diagnosis of the problem that represents the syndrome in the sites Of work and risk that it carries for the safety and health of the nurses and doctors. Therefore, the relevance of work for the company, society and academia is justified; Its theoretical, conceptual, labor and legal dimensions are addressed; Without forgetting the methodological design and some ethical considerations. Consequently, the sociodemographic characterization of health professionals is made; Emotional exhaustion, depersonalization, and personal fulfillment are described with the Maslach Burnout Inventory (MBI) questionnaire; And, it analyzes the relation of the three dimensions with the prevalence of Burnout syndrome. It is concluded that there is a low prevalence of the syndrome in the clinic, where some cases present a greater risk of developing the disease in the future; It is also found that work environment conditions have a significant impact on the prevalence of Burnout syndrome.application/pdf141 páginasspaSíndrome de burnoutUnidad renalThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)