Salinas Campo, LucelyArango Díaz, Viviana Andrea2019-11-012019-11-012019Salinas Campo, Lucely; Arango Díaz, V. A. (2019). El valor de la motivación como factor estratégicamente clave en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) en el contexto colombiano. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/1994En el contexto de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) la motivación se presenta como un fenómeno complejo, dado que convergen una serie de condiciones en la ejecución de las labores de los distintos profesionales que allí laboran, aspectos como las condiciones laborales, jornadas de trabajo, diseño de cargos, son elementos que inciden en el bienestar y proyección lo que conlleva a generar motivación. De igual manera en la labor que desempeñan los distintos profesionales implica un desgate emocional porque se aborda el contacto con seres humanos en condiciones no deseadas que pueden comprometer la vida y esto genera un nivel de presión o sobrecarga psicológica. Considerando lo anterior la motivación en contexto de las IPS debe abordarse en una visión amplia que no solo aborde las condiciones de vinculación laboral, sino que debe abordar la dinámica con que se desempeña el cargo e incluso el ambiente laboral, los cuales son percibidos de distinta forma por cada persona según sus expectativas, creencias y cultura.application/pdf37 paginasesMotivación LaboralInstituciones de SaludTrabajoExpectativasThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 internacional (CCBy4.0)Wellness