Albornoz Riascos, Amanda2019-10-032019-10-032018Albornoz Riascos, A. (2018). Clima organizacional con los colabores del centro de desarrollo infantil amiguitos en Santiago de Cali-Valle. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/1499El siguiente trabajo pretende hacer una aproximación sobre Clima organizacional existente en la empresa CDI AMIGUITOS el cual se encuentra ubicado en la Ciudad De Cali, sirve como trabajo de investigación al tener en cuenta que el Clima Organizacional se considera un factor que refleja las facilidades u obstáculos que encuentra el trabajador para desempeñarse en el contexto laboral, influye tanto en comportamientos individuales como grupales como lo son: la comunicación, el estilo de liderazgo, el trabajo en equipo, la motivación, la rotación de personal, la satisfacción laboral, el desempeño en el trabajo, la seguridad, la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y los resultados financieros es decir, afecta la habilidad del ente para utilizar sus recursos técnicos y humanos.The following work intends to make an approximation of the existing organizational climate in the company CDI AMIGUITOS which is located in the City of Cali, serves as research work considering that the Organizational Climate is considered a factor that reflects the facilities or obstacles that the worker finds to perform in the work context, influences both individual and group behaviors such as: communication, leadership style, teamwork, motivation, staff turnover, job satisfaction, job performance Work, safety, customer satisfaction, quality of service and financial results, that is, affects the ability of the entity to use its technical and human resources.application/pdf83 PáginasspaClima organizacionalTrabajo en equipoComunicaciónEstilos de liderazgoThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)