Vargas Calderón, Diego FernandoColmenares Gómez, María de los ÁngelesVargas Mazuera, Vivian Vanessa2020-06-052020-06-052019Colmenares Gómez, M. de los Á. V. M. V. V. (2019). Diseño de un plan de incentivos que permite motivar el personal administrativo de la Universidad Santiago de Cali. Universidad Santiago de Cali.https://repositorio.usc.edu.co/handle/20.500.12421/3038Dentro de los temas inquietantes de la actualidad se encuentra el punto denominado globalización, la cual lleva varias décadas instaurada en este país, a ella muchos le atribuyen la crisis económica que a traviesa cada uno de los sectores económicos de América Latina y por ende la nación Colombiana. En un país en desarrollo como Colombia, donde el avance tecnológico aún no se encuentra en su máxima expresión, su mayor ventaja o atractivo se ubica en la mano de obra, la cual es catalogada como un recurso barato a nivel competitivo por lo cual se hace necesario revisar en contexto cual es el llamado que se hace a las organizaciones cuando del recurso humano se trata, términos como motivación e incentivos para su clase obrera aparecen para tomar relevancia al interior de las compañías.application/pdf52 páginasesIncentivosMotivación laboralUniversidad Santiago de CaliTeoría de las necesidadesTeoría de bienestar y fortalecimientoEstabilidad laboralThesisAcceso AbiertoReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)Repositorio Institucional USC